51城市首尾相差3倍
每到畢業(yè)季，北上廣深總是成為多數(shù)畢業(yè)生的擇業(yè)首選地。一來，這些城市收入較高，二來，機(jī)會較多。但同時，這些熱門城市競爭也較為激烈，且部分城市的人均收入已呈現(xiàn)出增長乏力的態(tài)勢。那么，有哪些意想不到的高收入城市？你的家鄉(xiāng)在這些城市里處于什么位置？
在上市公司數(shù)量不少于10家的51個城市中，毫無意外，北京和上海依然是人均薪酬最高的兩大城市。其中北京的263家上市公司2013年人均薪酬達(dá)17.07萬元，成為諸多城市的領(lǐng)頭羊；上海上市公司人均薪酬為15.5萬元，排在第2位；排在第3位的是南京，人均薪酬達(dá)15.43萬元，與上海相差無幾。
排在第4至5位的是天津(14.5萬元)和福州(13.7萬元)，其中福州人均薪酬同比增長20.51%，成為增長速度最快的三大城市之一，可謂爆冷。而令人意想不到的是，熱門城市廣州和深圳跌出前五，分別位居第6、第7位，人均薪酬分別為12.73萬元、11.83萬元。人均薪酬在10萬元以上的城市還包括西安(10.66萬元)、太原(10.51萬元)、昆明(10.5萬元)、濟(jì)南(10.1萬元)、烏魯木齊(10.02萬元)以及杭州(10.01萬元)，這6個城市排在第8至13位。西部城市烏魯木齊之所以排名靠前，原因是部分收入高的上市公司抬升了整體水平，如北新路橋、新疆城建等。
在以上人均薪酬超過10萬元的城市中，上海、廣州、深圳、西安以及杭州的薪酬增速已現(xiàn)疲態(tài)，其中廣州的人均薪酬已連續(xù)兩年負(fù)增長，上海、西安2013年的薪酬水平也較2012年出現(xiàn)下降，其余兩個城市雖仍呈增長，但增速持續(xù)放緩。
排在第14至20位的城市分別是大連(9.94萬元)、南寧(9.89萬元)、石家莊(9.63萬元)、蘇州(9.44萬元)、煙臺(9.32萬元)、武漢(9.28萬元)以及沈陽 (9.21萬元)。這20個城市中，超過半數(shù)為直轄市及東部城市等發(fā)達(dá)地區(qū)。
冰火兩重天。人均薪酬墊底的是國內(nèi)著名休閑旅游城市?？?，只有5.3萬元，不及北京的1/3；其次是蘭州，人均只有5.61萬元。人均薪酬最低的前十大城市還包括汕頭(5.78萬元)、諸暨(5.79萬元)、南昌(6.21萬元)、湖州(6.26萬元)、中山(6.4萬元)、淄博(6.46萬元)、哈爾濱(6.68萬元)以及江陰(6.77萬元)。此外，上市公司人均薪酬不足8萬元的還有11個城市，分別是蕪湖(6.88萬元)、張家港(6.92萬元)、濰坊(6.98萬元)、佛山(6.99萬元)、南通(7萬元)、東莞(7.06萬元)、常州(7.31萬元)、成都(7.41萬元)、珠海(7.43萬元)、貴陽(7.62萬元)以及臺州(7.86萬元).
我們注意到，在薪酬較低的城市中，中山、東莞等多個地處廣東省的城市上榜，這與人們對廣東“遍地是黃金”的印象大相徑庭。這是因?yàn)椋@些城市的上市公司多是電子、電氣設(shè)備、紡織服裝等勞動密集型的制造型企業(yè)，員工薪酬普遍不高。
51個城市中，有3個城市的薪酬增幅過去三年逐年上升，分別是太原、長春和成都，它們值得畢業(yè)生格外關(guān)注。
