人才回流二線城市
今年3月，智聯(lián)招聘結(jié)合百度數(shù)據(jù)發(fā)布《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，2014年面向畢業(yè)生的職位發(fā)布量相比去年增長10.14%，畢業(yè)生就業(yè)競爭指數(shù)有所下降，全國平均56個人爭搶一個就業(yè)機(jī)會。
在此次的調(diào)查中，人均薪酬排在第17位的蘇州工作競爭最為激烈，平均90個人競爭1個崗位。廣州和深圳分別以84和82的競爭指數(shù)位列第二、三位。
令人驚訝的是，人均薪酬排名最高的北京和上海并未在此報(bào)告前五名之列，而是分別以66和62的競爭指數(shù)排在第六和第八位。
隨著二線城市與一線城市差距的逐步縮小，“逃離北上廣”在未來或許會成為主流趨勢。
最難賺錢的50家公司
年入3100元宜紙員工命如紙
三年沉底武昌魚部下不好過
50家公司絕大部分屬于大制造業(yè)行業(yè)，包括建材、輕工、電氣設(shè)備、化工、紡織等；有7家屬于農(nóng)林牧漁行業(yè)，占比達(dá)14%；一向被視為高收入行業(yè)的金融和地產(chǎn)行業(yè)，竟有5家公司上榜
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。畢業(yè)生們爭相進(jìn)軍的上市公司，也許并不都如想象中光鮮。
繼重磅推出“金融機(jī)構(gòu)薪酬榜”和“明星房企高管薪酬榜”后，《投資時報(bào)》研究部專為今年大學(xué)畢業(yè)生，獨(dú)家推出最難賺錢的50家公司排行榜，為即將踏入職場的畢業(yè)生們豎起比較的標(biāo)桿。
