四公司年薪連續(xù)三年下滑
榜單顯示，入圍的50家公司人均薪酬均不足3.5萬(wàn)元。其中，不足一萬(wàn)元的有兩家公司，分別為ST宜紙、仰帆控股 .ST宜紙人均薪酬最低，僅為3100元；排名第二的仰帆控股人均年薪為4700元。
人均薪酬在1萬(wàn)~2萬(wàn)元之間的，有7家公司，分別為山水文化 、武昌魚(yú)、金谷源、*ST金泰、亞盛集團(tuán) 、大眾公用 、嘉應(yīng)制藥。大多數(shù)公司的人均薪酬在2萬(wàn)~3萬(wàn)元之間，這部分公司共有24家，占比近50%。另外17家公司的人均薪酬位于3萬(wàn)~3.5萬(wàn)元的區(qū)間。
《投資時(shí)報(bào)》研究部發(fā)現(xiàn)，30家公司的人均薪酬在2013年都同比下滑。其中，武昌魚(yú)、*ST華塑、洛陽(yáng)玻璃、ST明科這四家公司的情況更不容樂(lè)觀，2011年—2013年，這四家公司的人均薪酬連續(xù)三年下滑。
《投資時(shí)報(bào)》記者分析發(fā)現(xiàn)，這50家公司大多數(shù)分布在二線城市，包括貴陽(yáng)、太原、?？诤吞m州等地。但也有位于一線城市的公司，如位于上海、因成為中國(guó)公司債違約第一單而出名的超日太陽(yáng)能(*ST超日)；位于北京的金鴻能源和福星曉程等。
分析人均薪酬最低的這50家公司的行業(yè)分布，《投資時(shí)報(bào)》記者發(fā)現(xiàn)，50家公司絕大部分屬于大制造業(yè)行業(yè)，包括建材、輕工、電氣設(shè)備、化工、紡織等行業(yè)；有7家屬于農(nóng)林牧漁行業(yè)，占比達(dá)14%；值得注意的是，一向被視為高收入行業(yè)的金融和地產(chǎn)行業(yè)，也有5家上榜公司。
ST宜紙經(jīng)營(yíng)常虧損
位于宜賓市的ST宜紙，2013年人均薪酬僅為3100元，成為所有上市公司中人均薪酬最低的公司。
2012年和2013年，該公司的人均薪酬水平出現(xiàn)跳水式下滑，同比降幅分別約為63%和67%。與此同時(shí)，員工人數(shù)也不斷減少，從2011年底的2128人減少到2013年底的1394人。
因經(jīng)營(yíng)不善，從2006年以來(lái)ST宜紙連續(xù)多年虧損。2006年、2007年分別虧損6491萬(wàn)元、8854萬(wàn)元。2008年在獲得總計(jì)達(dá)2455萬(wàn)元的政府補(bǔ)貼后，實(shí)現(xiàn)微薄的485萬(wàn)元凈利潤(rùn)。2013年，該公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)虧損約575萬(wàn)元，2014年一季度凈利潤(rùn)虧損約200萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绱朔磸?fù)的上市公司，一直靠重組傳聞吸引眼球。但陷入經(jīng)營(yíng)困境的ST宜紙尋求重組方計(jì)劃接連失敗。2011年4月，當(dāng)時(shí)公司第二大股東五糧液集團(tuán)重組ST宜紙落敗，主要原因是五糧液不愿接受政府提出的較為苛刻的條件。2014年4月22日，公司又刊登重大事項(xiàng)停牌公告，籌劃非公開(kāi)發(fā)行股票重大事項(xiàng)，一直停牌至今。
