【解讀】
基層政策吸引力仍不夠
北京青年壓力管理服務中心專家稱，連續(xù)幾年的調查結果都顯示，對省會城市與計劃單列市，大學生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作地點的人少之又少。
專家表示，大學畢業(yè)生人數(shù)年年增加，但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學畢業(yè)生。這也顯示，盡管近年各級政府推出了一系列吸引大學生去基層工作的政策措施，但這些措施對大學生的實際吸引力尚未充分顯現(xiàn)。
畢業(yè)選擇 ？？？
超兩成大學生畢業(yè)后想創(chuàng)業(yè)
在畢業(yè)生的選擇中，近半數(shù)的人認為應該找工作就業(yè)，占49.7%；有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)也達到22.7%，超過想考研的人數(shù)20.1%。
調查顯示，僅有極少數(shù)人認為應當出國深造，占3.4%；也有3.4%的人認為“可以等幾年再說”。
