【解讀】
期望值低或致壓力回落
今年，中國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬。但報告發(fā)現(xiàn)，實際的就業(yè)壓力未水漲船高，相反，總體就業(yè)壓力回落到相當(dāng)于2012年水平。
“過高的期望往往會帶來更大的壓力，合理的期望反而會降低壓力。”北京青年壓力管理服務(wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠認(rèn)為，平穩(wěn)的期望月薪走勢，或許也是今年就業(yè)壓力回落的原因之一。
期望工作地 ？？？
愿去縣級城市工作的僅占6%
報告顯示，49.6%的被調(diào)查大學(xué)生表示希望去省會城市及計劃單列市工作。其次是選擇地級市的，占23.6%。
此外，希望去直轄市工作的大學(xué)生占17.8%；另有6.0%表示愿意去縣級城市工作。愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的僅占0.7%；還有2.3%選擇了其他地區(qū)(海外)。
