4月28日至30日，市委組織部在市委黨校舉辦組織人事科長履職能力提升專題培訓(xùn)班，采取集中視頻直播授課與專題研討相結(jié)合、主課堂與分課堂同步的方式在全市統(tǒng)一進(jìn)行，通過“一竿子插到底”的模式，全覆蓋培訓(xùn)全市近1700名組織人事干部，進(jìn)一步激發(fā)湛江干部隊伍的創(chuàng)業(yè)干事活力。
此次專題培訓(xùn)聚焦如何以高質(zhì)量組織人事工作推動湛江實現(xiàn)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展這一重要命題，圍繞組織人事的工作需要、干部需求，邀請上級部門、廣州市委黨校教授及市委組織部、市人社局、市社保局、市住房公積金管理中心等單位業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題授課。教學(xué)涉及政治敏銳、把握政策、崗位知識、專業(yè)技能四大模塊的12門課程，切實做到既把政策理論講深講透，又把業(yè)務(wù)知識講精講實，符合現(xiàn)實工作需要，又貼近湛江發(fā)展需求。
通過對組織人事工作以及新培訓(xùn)模式的經(jīng)驗總結(jié)，此次專題培訓(xùn)在教學(xué)內(nèi)容上涵蓋干部選任、工資福利、人員管理等組織人事工作全要素；在教學(xué)方式上綜合專題講座、分組研討、撰寫體會等教學(xué)方法，讓“聽”“說”“寫”貫穿整個培訓(xùn)；在強(qiáng)化培訓(xùn)考評結(jié)果運用上，積極探索干部選用與培訓(xùn)考核融合聯(lián)動機(jī)制，在培訓(xùn)中插入分析研判、結(jié)構(gòu)化考評等環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)描繪學(xué)員培訓(xùn)“畫像”，為組織選用干部提供參考依據(jù)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)效，推動實現(xiàn)培訓(xùn)的質(zhì)量、數(shù)量共同提升。
