讓青年技能人才競相涌現(xiàn)

4月11日，“世界技能大賽獲獎選手全省巡回宣講交流活動——走進湛江”在湛江市技師學院舉辦啟動儀式。（4月12日《湛江日報》）

制造強國呼喚大國工匠，高質量發(fā)展需要一流技能人才。新一輪科技革命和產業(yè)變革，正在加速推進制造業(yè)向智能化、數(shù)字化、綠色化轉型，呼喚更多技能人才成為創(chuàng)新驅動發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略的重要力量。

數(shù)據顯示，目前我國技能人才總量超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人，占技能勞動者的30%；中高職學校每年培養(yǎng)近1000萬高素質技術技能人才。但從湛江現(xiàn)實需求來看，技能人才總量仍然不足。青年群體是技能人才隊伍的生力軍，引導廣大湛江青年學習技能、提升技能水平，努力推動更多青年實現(xiàn)技能就業(yè)，可以為堅持制造業(yè)當家、發(fā)展新質生產力注入新鮮血液。

近日，“世界技能大賽獲獎選手全省巡回宣講交流活動——走進湛江”舉辦，6位歷屆世界技能大賽中國獲獎選手獲聘“湛江市技師學院世賽集訓基地技術指導專家”“湛江市人才驛站常駐專家”。獲獎選手還與技師學院學生分享了他們技能成才的故事。這對于培養(yǎng)湛江青年技能人才而言，是一件好事。

技工院校是培養(yǎng)青年技能人才的主陣地。但從現(xiàn)實來看，有的技工院校專業(yè)設置欠科學，不利于青年實現(xiàn)技能就業(yè)。同時，一些人對技能勞動者有著“三班倒”“苦累臟”“技術含量低”等偏見，無形中給技能人才職業(yè)發(fā)展套上了“緊箍”。思想是行動的先導，認識上去了，行動才能跟上。因此，引導青年技能人才牢固樹立技能成才、技能報國的正確觀念，不唯學歷，重勞動、重技術，非常重要。讓世界技能大賽獲獎選手與學生們面對面交流，用發(fā)生在他們身上的“逆襲”故事去激勵學生們，誠然更有說服力。而且報道提到，“來自湛江的葉斌斌回到母校湛江市第二十一中學作主題演講。他向師弟師妹們講述個人學習成長的勵志經歷，以及代表國家隊參與國際賽事為國爭光的驕傲故事”，這能讓湛江青年清醒地認識到，以一技之長投身中國制造，是實現(xiàn)人生出彩的可行途徑。

除了宣講交流，還要努力把青年技能人才引育管用的舞臺搭好建強。加大校企合作力度，多一些“訂單式”人才，企業(yè)用什么、人才缺什么，就下大力氣培養(yǎng)什么。組織開展市內技能大賽等交流活動，讓青年技能人才在學中干、在干中學。進一步完善技能人才的考核評價體系，多看業(yè)績貢獻、技術創(chuàng)新、“實物工作量”，厚植技能人才成長成才沃土。

相關職能部門和媒體，還要在講好青年技能人才故事上下功夫，用好新媒體、短視頻創(chuàng)作系列產品，扭轉部分人對職業(yè)教育“低人一等”的偏見、對技能工作有“天花板”的擔憂，營造有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的輿論環(huán)境。