政以才治，業(yè)以才興。近年來，湛江市堅持黨管人才原則，全面深入推進(jìn)新時代人才強市建設(shè)，以圍繞中心、服務(wù)大局為主線，廣開進(jìn)賢之路、廣聚天下英才，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，讓更多的“千里馬”競相奔騰于湛江大地，為湛江跨越式、高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入澎湃活力。
南珠先鋒實踐團(tuán)指導(dǎo)老師向團(tuán)隊成員介紹珍珠貝和貝籠上的附著物及其危害。
廣開“才”路 “才”源廣進(jìn)
春風(fēng)得意馬蹄疾。今春以來，湛江一馬當(dāng)先，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會打響新年第一炮，并先后召開了市人才驛站工作推進(jìn)會、市產(chǎn)業(yè)人才工作座談會等專題會議，廣納良策為湛江高質(zhì)量發(fā)展招兵買馬。
湛江始終堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，主動下好人才工作“先手棋”，打好人才工作“主動仗”。當(dāng)下湛江人才政策體系建設(shè)進(jìn)一步完善，人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才工作合力進(jìn)一步凝聚。
招才引智，政策先行。湛江以人才新政20條為牽引，配套制定涵蓋領(lǐng)軍、高端緊缺、博士和博士后等領(lǐng)域的人才配套政策，形成新一輪“1+N”政策體系。同時，加快提升縣域人才政策水平，緊盯特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，加快制定綜合性人才政策，激發(fā)縣域“產(chǎn)才融合”新動能，新增專業(yè)技術(shù)人才約17200人，全市博士和博士后人才超2000人。
引得來，更要留得住。湛江持續(xù)提升人才服務(wù)水平，設(shè)立人才落戶綠色通道，修訂高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法，增加辦稅便利服務(wù)、法律服務(wù)、免費乘坐市區(qū)公交車、配偶就業(yè)、專區(qū)服務(wù)等服務(wù)，優(yōu)化子女入學(xué)、免費參觀景區(qū)、免費體檢等服務(wù)。目前湛江高層次人才優(yōu)惠便利政策從原來的14大項22小項增加至17大項29小項。
機制活，則人才活。湛江健全重點人才工作專題會議工作機制，注重發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用，把創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)、招才引智活動開展等納入考核指標(biāo)體系，推動形成“人人抓人才”的良好工作局面。
國家863計劃項目海水養(yǎng)殖種子工程南方基地。 記者歐陽澤攝
向海圖“才” 海納英才
作為海洋大市，湛江立足海洋產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造海洋人才“集聚地”。
2023年4月，習(xí)近平總書記在廣東湛江國家863計劃項目海水養(yǎng)殖種子工程南方基地考察調(diào)研，強調(diào)要“耕海牧漁，建設(shè)海上牧場、‘藍(lán)色糧倉’”。湛江深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，深化實施“現(xiàn)代化海洋牧場產(chǎn)業(yè)人才振興計劃”，充分發(fā)揮人才對產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)和技術(shù)支持效應(yīng)，著力破解種業(yè)“卡脖子”之困，走出了一條人才引領(lǐng)驅(qū)動海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展新路徑。
雷州海威2號。
在推動涉海創(chuàng)新研發(fā)平臺建設(shè)方面，湛江著眼產(chǎn)業(yè)承載和人才集聚需求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)湛江國家高新區(qū)、湛江灣實驗室，推動湛江灣實驗室集聚吸引海洋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全職博士25人，碩士135人，攻關(guān)核心技術(shù)81項。成功引入院士工作站3家，博士后科研流動站、博士后創(chuàng)新實踐基地均實現(xiàn)“零的突破”，新增省市共建南海海洋牧場智能裝備廣東省重點實驗室。
在完善科技創(chuàng)新金融服務(wù)方面，湛江積極謀劃設(shè)立湛江海洋牧場產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金，重點支持海洋高端裝備、海洋漁業(yè)、海洋生物醫(yī)藥、海洋資源綜合利用等重點領(lǐng)域和孵化期科創(chuàng)企業(yè)，支持海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十鏈百場千企-海洋牧場人才說。
在搭建海洋人才交流平臺方面，湛江聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，成功舉辦湛江市海洋醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟啟動儀式暨海洋醫(yī)藥青年人才論壇大會，打造突破性、引領(lǐng)性、平臺型三位一體的生物醫(yī)藥與健康科技創(chuàng)新高地。舉辦智慧漁業(yè)高端論壇，圍繞全面提高漁業(yè)綜合生產(chǎn)力和經(jīng)營管理效率，高文、潘德爐、麥康森、林君、劉少軍、陳松林等6位院士和相關(guān)專家齊聚一堂，共商智慧漁業(yè)發(fā)展大計。
湛江舉辦“十鏈百場千企”人才說“海洋牧場”發(fā)展專場，邀請北京大學(xué)海洋戰(zhàn)略研究中心、清華大學(xué)海洋工程研究院、湛江灣實驗室的專家教授以及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)代表等齊聚一堂，舉辦人才說、人才享、人才行等系列活動，探討海洋牧場現(xiàn)代化建設(shè)的具體路徑。
湛江灣實驗室與高校聯(lián)合開展研究生培養(yǎng)。
基層策“馬” 馬不停蹄
鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。隨著“百千萬工程”的深入推進(jìn)，越來越多的年輕人投身基層，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入了源源不斷的新鮮血液。如何為基層“千里馬”的成長發(fā)展“架橋鋪路”，讓各類人才“下得去、干得好、留得住”，成為湛江人才工作的一個破題點。
聚焦“下得去”，推動人才下沉助發(fā)展，湛江制定“百千萬工程”人才支持專項政策，大力開展四大專項行動，為提升縣域綜合實力、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)基本公共服務(wù)均等提供人才支撐和智力保障。同時依托湛江牡蠣、雷州海水珍珠、遂溪火龍果、徐聞菠蘿等科技小院，推動一批高校院所專家導(dǎo)師和農(nóng)業(yè)專業(yè)研究生長期派駐到基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入智慧力量。
聚焦“干得好”，推動科技下鄉(xiāng)送技術(shù)，湛江實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)專項，注重改革創(chuàng)新培育模式。今年以來，全市開展基層農(nóng)技推廣培訓(xùn)436人，開展農(nóng)技服務(wù) “輕騎兵”鄉(xiāng)村行。目前全市基層農(nóng)技推廣機構(gòu)“輕騎兵”人才入庫1305人，排名全省第一。
聚焦“留得住”，打造帶不走“生力軍”，湛江大力鼓勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)賢人才、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生以及“銀發(fā)人才”等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與服務(wù)，引導(dǎo)本土“土專家”“田秀才”“能工巧匠”等各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
湛江市技師學(xué)院-智能制造實訓(xùn)中心。
“我們以鄉(xiāng)愁系牢鄉(xiāng)賢人才‘同心結(jié)’，讓更多‘千里馬’跑回家鄉(xiāng)、回報桑梓。”湛江市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。去年來，湛江著力構(gòu)建“引回一名鄉(xiāng)賢、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、集聚一批人才”鏈?zhǔn)綑C制，通過招才引智、招商引資等形式，引回一批外出黨員、企業(yè)家、技術(shù)人才，帶回一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動能力強的產(chǎn)業(yè)項目和企業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興脫胎換骨。
同時，湛江深化干部人才選育管用“春”系列計劃，堅持把黨政人才鍛造成為鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，通過推動機關(guān)和鎮(zhèn)街干部換崗歷練、打造衛(wèi)健教育等“四個一百”儲備庫、開展粵港澳大灣區(qū)跟崗學(xué)習(xí)、健全交流任職干部保障機制等系列措施，大力推動廣大黨員干部下沉到一線“主戰(zhàn)場”。各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，闖出了一條條“百千萬工程”新賽道。
粵海集團(tuán)“人才飛地”廣州粵海研究院科研人員正在開展技術(shù)攻關(guān)。
產(chǎn)才融合 并駕齊驅(qū)
產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展離不開人才，人才創(chuàng)新創(chuàng)造離不開產(chǎn)業(yè)。湛江堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，圍繞“三化三大”發(fā)展思路，聚焦“四綠一藍(lán)”支柱產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體部署，通過“揭榜掛帥”競標(biāo)應(yīng)戰(zhàn)、項目認(rèn)領(lǐng)等方式，靶向引進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才，為高質(zhì)量發(fā)展注入更多的新活力。
深化產(chǎn)教融合與校企合作育才，湛江按照“制造業(yè)當(dāng)家”22條要求，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，推動產(chǎn)教融合、科教融匯，學(xué)校、企業(yè)、科研機構(gòu)協(xié)同育人，建設(shè)產(chǎn)教聯(lián)合體、技能大師工作室。同時探索深化校企合作“訂單式”培養(yǎng)技能人才、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等模式，共建實習(xí)實踐基地285個，開設(shè)“校企合作班”210個，每年輸送技能人才2.6萬人。
湛江推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，打通人才創(chuàng)新關(guān)鍵環(huán)節(jié)，支持駐湛高校實施“高水平大學(xué)建設(shè)計劃”“學(xué)科攀峰工程”，打造緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的學(xué)科專業(yè)體系，與廣東恒興集團(tuán)、中科煉化等龍頭企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院13個，合作開設(shè)硇洲族大黃魚、章紅魚等育種攻關(guān)項目27個，自主培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才能力得到持續(xù)提升。
廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院腎病科學(xué)科帶頭人劉華鋒（右一）指導(dǎo)課題組成員開展科研工作。
湛江建立“菁英托舉”行動招聘工作機制，開發(fā)運行湛江市全國招才引智平臺，組織企事業(yè)單位集中招聘博士、博士后。組織200多家企事業(yè)單位參加廣東石油化工學(xué)院2024屆畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘會、“專精特新”企業(yè)（粵西、粵桂、粵黔）校園招聘活動、廣東省2023屆高校畢業(yè)生系列供需見面活動等人才招聘會。
功以才成，業(yè)由才廣。從注重頂層設(shè)計到健全人才政策體系，從實施各類聚才項目到創(chuàng)新引才方式方法，從多方聚力壯大隊伍到提升人才服務(wù)水平，今日之湛江廣開“才”路，引領(lǐng)萬“馬”奔騰，共赴新時代人才強市新征程。
