2月21日，湛江經(jīng)開區(qū)2024年“南粵春暖”暨“鄉(xiāng)村振興”現(xiàn)場招聘會在東海島園區(qū)黨群服務中心廣場舉辦。（據(jù)2月22日《湛江日報》）
經(jīng)開區(qū)2024年“南粵春暖”暨“鄉(xiāng)村振興”現(xiàn)場招聘會，不僅是一次為企業(yè)和求職者提供對接機會的活動，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要節(jié)點；不僅是一場簡單的求職招聘活動，也還是一個深刻反映政府、企業(yè)與個人三方面力量合作共贏模式的生動實踐。有三個點值得關注。
其一，搭建“鵲橋”，做好“紅娘”。在這場招聘會中，最為直觀的成果便是將近1700個就業(yè)崗位直接呈現(xiàn)給了求職者。從包裝工到家政顧問，從生產(chǎn)操作員到母嬰護理師，崗位的多樣化不僅提供了更廣闊的選擇空間，也體現(xiàn)了當代就業(yè)市場的多元化需求。與此同時，東海島部分村干部組織年輕人應聘，這一行為不僅是對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的積極響應，也象征著一座連接城鄉(xiāng)就業(yè)機會的“鵲橋”正在構建之中。政府在這里扮演著職場“紅娘”的角色，不僅促進了個人與企業(yè)之間的有效匹配，也加速了地區(qū)經(jīng)濟結構的優(yōu)化。
其二，最大程度上滿足企業(yè)需求。本次招聘會吸引了51家企業(yè)參與，這些企業(yè)涉及領域廣泛，崗位需求各異。通過精心的組織和宣傳，招聘會實現(xiàn)了企業(yè)與求職者之間“點對點”的高效對接。例如，中冶寶鋼湛江鋼鐵技術服務有限公司等大型企業(yè)的參與，不僅為求職者提供穩(wěn)定的工作崗位，也為企業(yè)解決急需的人才缺口問題。這種高效率的匹配，減少了企業(yè)的用工成本，增強了地區(qū)經(jīng)濟的活力。此外，通過線上招聘直播活動的同步啟動，使得就業(yè)服務突破了時間和空間的限制，進一步擴大了服務的覆蓋范圍，體現(xiàn)了政府服務理念的創(chuàng)新和進步，滿足企業(yè)用工需求。
再者，更加突出就業(yè)的“進行時”。從這場招聘會可以看出，就業(yè)問題并非一蹴而就，而是一個持續(xù)推進的過程。通過設置職業(yè)指導專區(qū)、為特定群體如身為母親的女性提供專門的就業(yè)平臺，政府不僅在短期內(nèi)解決了一部分就業(yè)需求，更重要的是，通過這些措施，為求職者提供了長期的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。這種模式充分體現(xiàn)了就業(yè)服務的持續(xù)性和前瞻性，強調(diào)了就業(yè)工作永遠處在“進行時”。
如今，各地春風行動不停歇，相繼舉辦線上線下招聘活動，提供專車、專列等服務，幫助勞動者早返崗、企業(yè)早開工。期待新的一年里，企業(yè)和個人更好實現(xiàn)“雙向奔赴”。
