1月30日，記者從市婦聯(lián)獲悉，我市各級(jí)婦聯(lián)組織積極探索推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，在開(kāi)設(shè)崗位、加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大宣傳等方面入手，助力婦女靈活就業(yè)，致力于將“媽媽?shí)彙贝蛟斐蔀閶D女兒童的溫暖“媽媽港”，助力“百千萬(wàn)工程”。（據(jù)1月31日《湛江日?qǐng)?bào)》）
“媽媽?shí)彙钡脑O(shè)置，正是針對(duì)育兒婦女這一特殊群體的實(shí)際需求。在傳統(tǒng)觀念中，家庭與職業(yè)常常被視為矛盾對(duì)立的兩面。而“媽媽?shí)彙眲t巧妙地化解了這一矛盾，讓女性在育兒與工作之間找到了平衡點(diǎn)。這既有助于提升女性在職場(chǎng)的地位，也是對(duì)傳統(tǒng)家庭分工的有力挑戰(zhàn)。
市婦聯(lián)的舉措不僅限于崗位設(shè)置。通過(guò)與各部門、企業(yè)及社會(huì)組織緊密合作，一系列培訓(xùn)活動(dòng)也應(yīng)運(yùn)而生。從家政技能到電商直播帶貨，這些培訓(xùn)課程不僅為婦女提供了實(shí)用的技能，更為她們的未來(lái)發(fā)展打開(kāi)了新的通道。這其中，電商培訓(xùn)尤為值得關(guān)注。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，電商直播帶貨已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。市婦聯(lián)敏銳地捕捉到這一趨勢(shì)，通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)婦女在這一領(lǐng)域?qū)ふ倚碌木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
值得一提的是，各級(jí)婦聯(lián)還積極探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域中的“媽媽?shí)彙薄Ｑ袑W(xué)游、民宿管理等新職業(yè)為婦女提供了更為廣闊的舞臺(tái)。這些領(lǐng)域不僅工作時(shí)間更為靈活，也更能滿足現(xiàn)代女性對(duì)于工作與生活平衡的追求。
當(dāng)然，“媽媽?shí)彙钡膶?shí)施還需政府與社會(huì)各界的支持。政策的扶持、企業(yè)的參與、社會(huì)的認(rèn)同，都是這一模式能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。市婦聯(lián)已在這方面做出了積極努力，但仍有更多工作需要做。
“媽媽?shí)彙睘閶D女提供了靈活的就業(yè)機(jī)會(huì)，更為社會(huì)注入了一股新的活力。它讓更多的人看到，家庭與職業(yè)并非非此即彼的選擇題，而是可以和諧共存的兩面。希望未來(lái)有更多的婦女能夠受益于這一模式，走出家庭，走向職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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