陳可營在工作一線。
扎根藍海14年，他先后參與9個海上裝置建造、投產(chǎn)，多個“國內(nèi)首次，行業(yè)領(lǐng)先”項目建設(shè)，連續(xù)攻克海油關(guān)鍵核心技術(shù)，帶領(lǐng)團隊解決了百余項生產(chǎn)難題，為公司增效上億元，先后榮獲全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”、全國技術(shù)能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、中央企業(yè)青年崗位能手、廣東省“南粵工匠”等市局級以上榮譽41項。2024年1月，廣東省公布首批首席技師名單，他的名字位列其中，成為湛江市首位獲得“首席技師”稱號的技能領(lǐng)軍人才。
他就是中國海油湛江分公司文昌油田群作業(yè)公司主任工程師，中國海油集團公司級技能專家陳可營。格子衫，牛仔褲，眼神純凈如蔚藍大海，態(tài)度親切隨和，作為榮譽滿身的“大國工匠”，陳可營如家鄉(xiāng)山東泰安市盛產(chǎn)的泰山石一般，質(zhì)樸渾厚、沉著穩(wěn)健。除錘煉自身過硬技能之外，陳可營還成立了“海洋油氣開采技能大師工作室”（陳可營創(chuàng)新工作室），為公司培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才，踐行著技能報國的初心。
累石成山 成為藍色國土上的“大國工匠”
2010年，陳可營畢業(yè)后，進入我國最大的對外合作氣田-崖城南山終端。初出茅廬的他，一刻也不敢停歇，在技能提升上狠下功夫。短短兩年間，他便從毛頭小子到斬獲中國海油技能大賽金獎的成熟工匠，并很快成長為海洋油氣開采領(lǐng)域技術(shù)技能復(fù)合型領(lǐng)軍人才。
2012年，帶著過硬的技能本領(lǐng)，陳可營加入了潿洲12-8W/6-12油田生產(chǎn)準(zhǔn)備組。作為中國海油首次在合作項目中取得生產(chǎn)作業(yè)主導(dǎo)權(quán)的項目，隨著試生產(chǎn)日期臨近，建造問題多、完工狀況差、完工時間晚這“三座大山”壓得現(xiàn)場每一個人都喘不過氣。
攻堅的路上沒有捷徑，思索再三，陳可營意識到要想找到影響投產(chǎn)的關(guān)鍵問題，最穩(wěn)妥的辦法就是“查線”，沿著每一條管線從頭到尾地查問題，大到一臺設(shè)備，小到一個閥門、一顆螺栓都得逐一摸排。那段日子很苦，陳可營每天的步數(shù)換算下來足有二十公里，由于頻繁攀爬籠梯，他平均五天就會磨破一套工衣，手上更是磨出了一層厚繭；那段日子同樣很甜，隨著遺留問題見底清零，陳可營無異于看著親手拉扯的孩子漸漸長大，連生產(chǎn)監(jiān)督都拍著他的肩膀說：“現(xiàn)在你是最了解這個平臺的人，沒有之一！”投產(chǎn)前，為克服人手不足，他上五周班，休息一周后，接著出海，床鋪緊張，他就帶頭在中控室打地鋪，每天帶領(lǐng)團隊超過17個小時進行投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，投產(chǎn)當(dāng)天更是21小時緊盯在現(xiàn)場，最終保障了平臺按期投產(chǎn)。
2022年5月，“海洋石油116”FPSO（浮式生產(chǎn)儲卸油裝置）進行塢修前單點解脫作業(yè)，解脫過程中，單點滑環(huán)偏離設(shè)計中心精度為正負5米之間，即FPSO要在起伏的海浪間保持“紋絲不動”，難度不亞于蹦床上穿針引線。之前該技術(shù)一直掌握在外方手中，為攻克這一關(guān)鍵核心技術(shù)，陳可營連續(xù)兩周吃住在辦公室，帶領(lǐng)工作室團隊發(fā)起攻堅，翻譯英文資料，編制施工方案，對每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展應(yīng)急推演，靠著這種敢為人先的拼勁，最終在無經(jīng)驗可供借鑒的困境下高質(zhì)量完成自主解脫作業(yè)，填補了我國在內(nèi)轉(zhuǎn)塔式單點操作領(lǐng)域的空白。
14年來，陳可營參與了9個海上裝置建造、投產(chǎn)，多個“國內(nèi)首次，行業(yè)領(lǐng)先”項目建設(shè)，面對困難，每次他都沖鋒在前，他說：“苦干、實干才能增長才干?！笨恐@種實干精神，他先后榮獲全國技術(shù)能手、全國能源化學(xué)地質(zhì)工會大國工匠、廣東省“五一”勞動獎?wù)碌?1項榮譽。
步履鏗鏘 將科技論文寫在藍色國土上
海上平臺伴生氣處理是中國海油綠色發(fā)展的一個瓶頸，陳可營秉持著“金點子大于金子”的理念，首創(chuàng)15項技術(shù)優(yōu)化，通過“調(diào)參數(shù)，改流程，巧聯(lián)動，守安全”四手聯(lián)彈減排舉措，成功實現(xiàn)火炬氣回收技術(shù)突破，首次實踐便實現(xiàn)回收低壓伴生氣3600萬方/年，助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。
此外，他還對南海首次應(yīng)用的混輸泵開展6項工藝改造，在行業(yè)內(nèi)以最低成本解決了段塞流對混輸泵的影響；針對海上平臺頻繁受臺風(fēng)襲擾影響產(chǎn)量的現(xiàn)狀，他大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)地面安全閥遠程開關(guān)上的技術(shù)突破，為油氣田“臺風(fēng)遙控生產(chǎn)”向高階邁進奠定堅實基礎(chǔ)。
“關(guān)鍵技術(shù)等不來，要不來，只能靠自己！”爭做開創(chuàng)者的自信和拼勁是陳可營烙在心中的使命底色。通過對創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，其已申報國家專利80項，發(fā)表論文17篇，為公司創(chuàng)效上億元。
點石成金 以初心如磐傳承精湛技藝
整齊擺放的各類海油機器，精密的儀器，不斷變動的數(shù)值……近日，走進“陳可營創(chuàng)新工作室”，走下海油一線的陳可營，又在三尺講臺上為學(xué)員們傾囊相授，用一個個仿真演練場景，為學(xué)員們帶來沉浸式學(xué)習(xí)。
這個室內(nèi)面積1000平方米，擁有海洋油氣開采行業(yè)僅有的兩套海上油氣處理仿真模擬系統(tǒng)之一，配備了海洋石油仿真工藝、PLC實驗室、儀表校驗室、動力教學(xué)室和中央控制室等必備教學(xué)裝備的工作室，成為陳可營發(fā)揮“傳幫帶”作用的最好平臺。工作室成立以來，陳可營就承擔(dān)起員工技能培訓(xùn)的重任，累計開展授課6500余小時，培訓(xùn)對象覆蓋“老中青”各級員工5000余人次，助力中國海油湛江分公司高技能人才比例在中國海油集團內(nèi)達到領(lǐng)先水平。工作室先后獲廣東省及中國海油授牌，在中國海油首批授牌的五家大師級工作室中，是上游板塊唯一一家，在2023年獲得“國家級技能大師工作室”建設(shè)項目公示。
犧牲個人海休時間，深度參與中國海油技能鑒定課程體系開發(fā)及題庫建設(shè)，陳可營已累計編寫各類培訓(xùn)教材15萬余字，授課820余小時。徒弟在市局級及以上大賽獲獎74人，在中國技能大賽斬獲“1金3銀12銅”。培養(yǎng)出兩級專家4人、技師與高級技師36人、全國技術(shù)能手2人、省部級能手20人，讓一大批技能人才如雨后春筍般充實在增儲上產(chǎn)的各個崗位。
有人勸他，如今已然功成名就，何必陪一群年輕人辛苦備賽？陳可營笑著說：“我當(dāng)年參加技能大賽的時候，非?？释苡腥酥笇?dǎo)我如何練習(xí)，如今，我在這些年輕人眼中看到了同樣的渴望，我既有余力，就不能讓他們獨行?！?/p>
全力以赴，就是陳可營最寶貴的經(jīng)驗，他始終以新時代海油精神為指引，精研技藝、開拓創(chuàng)新、播種桃李，以實際行動助推海洋油氣事業(yè)成為建設(shè)海洋強國的主力軍。
