郵儲銀行湛江市分行開展新員工入職報到及崗前培訓(xùn)工作。
為幫助和引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新角色，郵儲銀行湛江市分行于近期組織開展2023年新員工入職報到及崗前培訓(xùn)工作，切實幫助新員工更好地了解郵儲銀行發(fā)展歷史和服務(wù)理念，在職業(yè)道路上開好頭、起好步。
暖心寄語，上好入職“第一課”
該行人力資源部負(fù)責(zé)人為新員工講授入職“第一課”。人力資源部負(fù)責(zé)人向新員工表示了誠摯的歡迎，對郵儲銀行深厚的發(fā)展行史及基本情況做了簡要介紹，對新員工們提出三點殷切希望和明確要求：一是做好校園到職場的角色轉(zhuǎn)換，迅速投入工作角色：二是遵守各項規(guī)章制度和職業(yè)規(guī)范，樹牢合規(guī)意識；三是要以學(xué)徒心態(tài)加強各類業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做人要“知足”，工作要“知不足”，學(xué)習(xí)要“不知足”，努力做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”。同時還給大家詳細(xì)解讀了員工管理辦法及薪酬福利待遇，幫助新員工增強職業(yè)意識、提升職業(yè)素養(yǎng)、做好職業(yè)規(guī)劃、塑造積極心態(tài)，打好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。
技能加持，打通上崗“第一關(guān)”
為助力新員工盡快實現(xiàn)“校園人”到“銀行人”的轉(zhuǎn)變，順利融入銀行工作，該行根據(jù)郵儲銀行地域特色、業(yè)務(wù)特點，組織行內(nèi)全條線內(nèi)部講師為新員工進行全方位授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)基本制度、各類業(yè)務(wù)知識、柜面業(yè)務(wù)知識、內(nèi)控合規(guī)、運營管理、保密管理、消費者權(quán)益保護、反洗錢教育、保密管理、廉政教育、職業(yè)道德教育等。該行新員工紛紛表示，授課內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、針對性強，有助于盡快掌握各項規(guī)章制度，為上崗打下扎實基礎(chǔ)，在新崗位充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。
人才是第一資源。近年來，郵政儲蓄銀行湛江市分行高度重視人才培養(yǎng)工作，始終將銀行發(fā)展和員工成長相結(jié)合，尊重員工價值，開發(fā)員工潛能，豐富榮譽體系、打通流動壁壘，主動開展形式多樣、內(nèi)容豐富的技能大賽及文體活動，在培養(yǎng)員工練就過硬本領(lǐng)、發(fā)揮青春力量的同時，進一步增進員工的獲得感、幸福感、成就感。
