北京
14日,北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布《關(guān)于2023年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
本次調(diào)整辦法如下:
(一)每人每月增加36元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元,對于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月基本養(yǎng)老金在6451元及以下的,每人每月增加50元;月基本養(yǎng)老金在6451元以上的,每人每月增加35元。
其中,調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在6451元以上的,按絕對額增加35元后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于6501(6451+50)元的,補足到6501元。
(四)企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于調(diào)整后本市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到平均水平。
(五)企業(yè)退休的建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標準工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。
(六)在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2022年12月31日(含)前年滿 65周歲及以上的退休人員,再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金:
年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加30元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。
繳費年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。
(七)企業(yè)退休的建國前參加革命工作,享受原標準工資100%退休費的老工人,按照本條第(五)款、第(六)款規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為每年增發(fā)兩至三個半月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。
寧夏
7日,寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、寧夏回族自治區(qū)財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
本次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三部分。
定額調(diào)整:每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整:
一是與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤,繳費年限在15年以內(nèi)的(含15年),每月統(tǒng)一調(diào)整15元,繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),自第16年起,每滿1年每月再增加2元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。
二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.95%調(diào)整(四舍五入保留兩位小數(shù)),調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整,工傷退休職工按原規(guī)定執(zhí)行。
適當傾斜:一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對年滿70周歲以上人員適當傾斜,即:年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元,年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元,對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
遼寧
7日,遼寧省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
本次的調(diào)整辦法和標準如下:
定額調(diào)整:退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。
掛鉤調(diào)整:
退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。
退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù),按0.7%的比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整:
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金:
2022年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加35元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加70元。
符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的,補足到該水平。
河南
10日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳發(fā)布《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
本次的調(diào)整辦法:
定額調(diào)整:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元。
掛鉤調(diào)整:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年每月增加 1.2元(繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算);在上述基礎(chǔ)上,每月再按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖費、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1.1%計算增加。
適當傾斜:在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金。
截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
河北
12日,河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》。
調(diào)整增加的養(yǎng)老金包括:
定額調(diào)整:退休退職人員每人每月增加40元。
掛鉤調(diào)整:退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整:
對高齡退休人員,1948年1月1日至1952年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
對艱苦邊遠地區(qū)人員,一類地區(qū)每人每月增加15元,二類地區(qū)每人每月增加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的,每人每月增加30元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
湖北
一是定額調(diào)整,每人每月增加32元。
二是掛鉤調(diào)整,每人每月按本人繳費年限每滿一年增加1.8元,繳費年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。
1.2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;2022年12月31日年滿80周歲的,每人每月增加60元。
2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平。
此外,江西、天津等多個省區(qū)市也正式公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則。