3月25日，赤坎區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)殘聯(lián)在海田創(chuàng)意廣場舉辦了2023年赤坎區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會(huì)，掀起推進(jìn)招聘、就業(yè)工作“競標(biāo)爭先”“比學(xué)趕超”的熱潮。（據(jù)3月27日《湛江日報(bào)》）
就業(yè)是最大的民生。我市毫不動(dòng)搖堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把解決人民群眾就業(yè)問題放在突出位置，采取多種措施千方百計(jì)用“穩(wěn)就業(yè)”來托起“大民生”。僅3月25日赤坎區(qū)開展的這場春風(fēng)行動(dòng)，就提供了3000余個(gè)就業(yè)崗位。
一個(gè)基本事實(shí)是：我市廣大中小企業(yè)提供了80％的就業(yè)崗位，正所謂穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)企業(yè)。而對于中小企業(yè)來說，“用工難”往往與融資難、產(chǎn)業(yè)鏈配套難等問題相伴而生。面對企業(yè)發(fā)展中諸多困難，就要減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)三管齊下。針對企業(yè)反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，持續(xù)深化“放管服”改革，在政府權(quán)力做“減法”、監(jiān)管力度做“加法”、優(yōu)化服務(wù)做“乘法”，打一套為企業(yè)紓困解難“組合拳”，通過真金白銀的政策，幫助盡可能多的市場主體挺過難關(guān)，為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
毋庸置疑，穩(wěn)就業(yè)不光要穩(wěn)住存量，更要拓展增量。當(dāng)前，特別是要善于從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘潛力，不斷擴(kuò)大“就業(yè)池”。加大力度發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，繼續(xù)拓展快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約司機(jī)等就業(yè)新模式。同時(shí)，要加強(qiáng)保障供給，對于靈活就業(yè)人員要在就業(yè)地給予基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、異地就醫(yī)等便利措施。通過多管齊下、多措并舉，抓住新經(jīng)濟(jì)帶來的新機(jī)遇，就能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中創(chuàng)造更多“飯碗”。
實(shí)踐證明，盯牢重點(diǎn)群體，穩(wěn)就業(yè)的堡壘方能堅(jiān)不可摧。必須緊緊牽住高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持與完善精準(zhǔn)對接重點(diǎn)人群的“一對一”、“點(diǎn)對點(diǎn)”舉措，通過“線上＋線下”、跨區(qū)域協(xié)同等方式，加大招聘服務(wù)力度和頻次，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員就業(yè)供給的精準(zhǔn)性。持續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資力度，因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)更多農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。
當(dāng)然，穩(wěn)就業(yè)不是指單純的數(shù)量“擴(kuò)容”，更要“提質(zhì)”。采取有力措施，消除就業(yè)歧視，加強(qiáng)合法權(quán)益保護(hù)，提高勞動(dòng)報(bào)酬，完善就業(yè)結(jié)構(gòu)，讓勞動(dòng)者更體面工作，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，這也是穩(wěn)就業(yè)應(yīng)有之義。
就業(yè)穩(wěn)則人心穩(wěn)。讓我們守住“?！钡牡拙€，筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，用“穩(wěn)就業(yè)”托起“大民生”，推動(dòng)更多人有業(yè)可成、有夢可期。
