12月8日，經(jīng)開區(qū)陽光花園小區(qū)鄰里糾紛雙方當(dāng)事人握手言和，這是樂華司法所試行“五老”調(diào)解化糾紛促和諧的一個縮影。
7日上午，陽光花園5樓住戶投訴樓上住戶深夜經(jīng)常有巨響并且中午休息時間經(jīng)常有敲擊聲、刺耳噪音，表示已經(jīng)困擾其三年之久，揚言要報復(fù)。調(diào)解員當(dāng)即對其進(jìn)行心理干預(yù)，認(rèn)真聽取其傾訴，告知其要通過合理的途徑表達(dá)合理的訴求，并定于次日組織調(diào)解。
當(dāng)日下午，司法所向物業(yè)公司了解得知，雙方摩擦情況屬實，“新仇舊恨不斷，積怨已久”。為次日調(diào)解，該所上門邀請被投訴人所在單位有威望的干部、物業(yè)公司工作人員及社區(qū)代表參加。
調(diào)解現(xiàn)場，雙方一見面就爭吵，該所當(dāng)即決定對雙方當(dāng)事人分隔分別做工作。雙方當(dāng)事人分別經(jīng)被投訴人所在單位有威望的干部、物業(yè)公司工作人員及社區(qū)代表家長里短，將心比心聊天后，失控的情緒緩和下來；后調(diào)解員團(tuán)以某棟樓上樓下變惡鄰雙方均處分房產(chǎn)搬離進(jìn)行警示舉例，與雙方將心比心聊天提出了一些改進(jìn)的建議。在調(diào)解團(tuán)的努力下，雙方當(dāng)事人表示愿意做和睦鄰居并握手言和。
樂華司法積極探索矛盾糾紛調(diào)解新路子，繼續(xù)推行“五老”調(diào)解工作機(jī)制，挖掘發(fā)揮“五老”參與基層社會綜合治理作用，化解群眾矛盾，讓矛盾糾紛不出村（社區(qū)）。
