6月25日世界船員日，陳德杰（左一）代表集體向“海嫂”贈送禮品表示慰問。記者張鋒鋒 攝
日前，廣東海事局、省海員工會等部門聯(lián)合對“十佳海員”“十佳海員工作者”“十佳海嫂”等進行表彰，駐湛央企中交四航局三公司員工陳德杰榮獲廣東地區(qū)“十佳海員工作者”稱號。
身為四航局三公司船機中心黨支部副書記、工會主席，履職以來，他始終圍繞企業(yè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷優(yōu)化船員職業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)高素質(zhì)船員隊伍建設(shè)，保障船員合法權(quán)益，贏得廣大船員的口碑。
黨建引領(lǐng)，激發(fā)船員奮發(fā)作為
在陳德杰看來，要干好工會工作，要有“三心”（愛心、貼心、放心）情懷?！皭坌摹本褪怯幸活w感恩的心，就像愛自己家人一樣愛職工；“貼心”就是事事關(guān)心，多問多了解，像“小棉襖”一樣溫暖職工；“放心”就是讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
該公司現(xiàn)有施工船舶43艘，40艘分布在海外9個國家，給海外船員的思想教育工作帶來一定困難。如何發(fā)揮好政治思想引領(lǐng)作用，更好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，作為黨支部副書記、工會主席，陳德杰深知身上的擔(dān)子不輕。
工作中，他充分利用船員書屋、黨員閱讀角和“書香船舶”等載體開展“書香中交”活動，引導(dǎo)船員養(yǎng)成全員閱讀的良好習(xí)慣。
他以對標(biāo)世界一流學(xué)習(xí)提升為抓手，加強船員新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)力度，推動船員隊伍建設(shè)。他牽頭制定《船機中心船員培訓(xùn)培養(yǎng)實施方案》，為船員發(fā)展提供能力發(fā)揮平臺，打通船員職業(yè)發(fā)展通道。2021年，牽頭組織內(nèi)訓(xùn)授課15次，線上培訓(xùn)4次，提高了船員職業(yè)技能水平；圍繞優(yōu)化船舶人才隊伍，鼓勵船員積極考證提升，年內(nèi)累計36人參加船員取證。
情系船員，當(dāng)好“娘家人”
今年清明節(jié)假期，陳德杰接到加納船員馮傳的電話，電話傳來急切的聲音：“書記，我要申請休假，我必須馬上回國！”原來，馮傳的兒子在遂溪老家被摩托車撞傷，正送往湛江市中心人民醫(yī)院搶救，他希望能回來看看兒子。
然而，海外新冠疫情形勢嚴(yán)峻，此時回國一趟需要隔離較長時間。思及此，陳德杰安撫馮傳說：“你安心在國外待著，我們愛心服務(wù)小組的專員已經(jīng)跟你家里聯(lián)系上了，我們會及時去看望小寶貝，了解其病情和協(xié)調(diào)解決就醫(yī)問題。”
他第一時間聯(lián)系相關(guān)專家咨詢馮傳小孩治療問題，并帶領(lǐng)愛心服務(wù)小組專員趕到醫(yī)院看望馮傳的小孩。愛心服務(wù)小組專員每天與馮傳家屬保持聯(lián)系，了解小孩的康復(fù)情況，并及時向遠(yuǎn)在加納的馮傳反饋病情，安撫他的緊張情緒。經(jīng)過半個月的治療，馮傳小孩病情好轉(zhuǎn)出院，馮傳心里的石頭總算落了地。
“做船員的聯(lián)絡(luò)人、代言人、首問責(zé)任人”是海外船員愛心服務(wù)小組的目標(biāo)所在。根據(jù)海外船舶分布情況，船機中心工會成立9個愛心服務(wù)小組并配置專員，采用周報監(jiān)督、月度考核形式開展海外船員人文關(guān)懷工作，截至目前，累計與海外船員（或家屬）溝通交流713人次，為海外船員（或家屬）辦實事做好事191件，及時有效地開展疫情時期船員思想引導(dǎo)、心理開導(dǎo)、情感疏導(dǎo)工作，同時抓好船員的思想政治教育，有效穩(wěn)定隊伍情緒，助力船員安全順利完成施工任務(wù)。
2021年8月，機船中心工會完成新一屆工會委員會換屆選舉工作，選強選優(yōu)新一屆工會委員會成員，提升工會保障船員合法權(quán)益的履職能力，職工入會率100%，船員權(quán)益進一步得到有效保障。因此，船機中心工會被授予中交四航局三公司2020-2021年度“先進職工小家”，陳德杰被授予中交四航局三公司2020-2021年度“先進工會工作者”。
溫情服務(wù)，讓船員安心又暖心
作為工會主席，陳德杰時刻想船員之所想，急船員之所急，為了方便與海外船員溝通，他通過微信逐一添加了140多名船員的微信，只要船員有事聯(lián)系他，他都第一時間給予回復(fù)解答。
對于常年以船為家、四海漂泊的船員來說，離岸的日子里最牽掛的莫過于溫馨的家。在廣東省海員會和四航局工會支持指導(dǎo)下，2021年12月14日，中交四航局首個“幸福船員小屋”建成啟用，面積達500余平方米，閱讀學(xué)習(xí)、健身運動和休閑娛樂等功能區(qū)一應(yīng)俱全，同時配置公用電腦，船員們可在此上網(wǎng)沖浪和與家人視頻聊天，墻上還布置了各種激勵人心的標(biāo)語和裝飾，溫馨的環(huán)境令人有種“家”的感覺。
在工作中，陳德杰以“構(gòu)建有溫度的工會組織”為目標(biāo)，探索建立船員人文關(guān)懷制度，建立常態(tài)化的船員溝通交流機制，持續(xù)開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動，及時做好幫扶救助工作，解決有困難員工及家屬后顧之憂。2021年，4名困難職工獲得救助，慰問重大疾病職工3名，節(jié)日慰問海外船員家屬106戶，安撫員工情緒，“有困難找工會”，成為廣大職工的口頭禪。
高效的辦事效率，言必行行必果的職業(yè)素養(yǎng)，更重要的是有一顆真誠為員工服務(wù)的心，贏得大家的信任和敬佩，他是同事眼中“青年職工的好導(dǎo)師”，更是廣大船員最信賴的知心人、貼心人、娘家人。
