????通過學(xué)習(xí)《強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)》課程，使我認(rèn)識(shí)到“企業(yè)危機(jī)”無處不在，我們即使在企業(yè)如日中天的時(shí)候也應(yīng)該居安思危，做好危機(jī)預(yù)防，用危機(jī)意識(shí)來激發(fā)自己的憂患意識(shí)和奮斗精神，不斷拼搏，不斷改革和創(chuàng)新。
????作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)如何提前應(yīng)對(duì)企業(yè)危機(jī)呢？
????第一，敬業(yè)是我們最卓越的工作態(tài)度。
????首先，要全心全意熱愛工作。我們必須敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，這樣就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)；就能從全身心投入工作的過程中找到更多的快樂。其次，我們還應(yīng)要求自己在做完本職工作后再多做一些事情，比別人期待的更多一點(diǎn)。只有這樣才可以做得更好，給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
????第二，我們要想方法提高自己的工作效率。
????工作的過程中，我們總會(huì)遇到各種各樣的問題，這是不可避免的。沒有解決不了的問題，當(dāng)遇到困難就自己想辦法去克服。把問題解決掉，把困難克服掉，只有這樣才能迎來新的契機(jī)，同時(shí)這樣做不但鍛煉了自己工作的能力，而且還能把自己巨大的工作潛力挖掘出來，不斷提高自己的工作能力。
????第三，我們要融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作。
????沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙，個(gè)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)企業(yè)而言是同等重要的，如果說個(gè)人工作能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的縱向動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神則是達(dá)成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的橫向動(dòng)力。我們?cè)谧鳛閭€(gè)體時(shí)要不斷提升自己的工作能力，而作為團(tuán)隊(duì)成員時(shí)則應(yīng)與同事加強(qiáng)溝通、同舟共濟(jì)、互敬互重、禮貌謙遜，既尊重個(gè)性，也重視大局，彼此之間密切配合,而團(tuán)隊(duì)所依賴的正是由個(gè)體成員的共同貢獻(xiàn)得到的實(shí)實(shí)在在的集體成果。
????第四，我們要自動(dòng)自發(fā)地工作。
????我們要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性與責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)想盡一切辦法把工作做好。我們要充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖，了解本職工作崗位應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時(shí)刻注意環(huán)境的變化，自動(dòng)自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工！
????第五，我們對(duì)工作應(yīng)注重細(xì)節(jié)，追求完美。
????我們應(yīng)該把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，而非負(fù)擔(dān)，要認(rèn)真對(duì)待、注重細(xì)節(jié)，不能有半點(diǎn)馬虎及虛假；做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應(yīng)該以更高的、大家認(rèn)同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
????第六，對(duì)待工作我們不能找任何借口。
????不管做任何工作，無論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完成工作是不需要任何借口的。對(duì)上級(jí)指派的任務(wù)要服從，不應(yīng)有對(duì)立情緒，如果我們懷著對(duì)立情緒去工作的話，那我們的工作肯定會(huì)做不好。我們必須對(duì)工作和自己的行為百分之百負(fù)責(zé)，才能使自己獲得比別人更多的尊敬與更大的信賴。同時(shí)也是獲得掌控自己命運(yùn)的能力。
????對(duì)企業(yè)員工來說，我們不僅要做好本職工作，更應(yīng)該努力為自己的企業(yè)多做一些自己力所能及的事情，凡是有益于公司的，都應(yīng)該義不容辭地去做。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)得到發(fā)展了，我們個(gè)人才能有更大的發(fā)展空間；只有企業(yè)贏利了，我們的工資和獎(jiǎng)金才能得到相應(yīng)的提高?？梢哉f，企業(yè)員工與企業(yè)是一體的，不可分割的。而在任何時(shí)刻都和企業(yè)保持一致并幫助企業(yè)取得成功的人，才能最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，甚至成為行業(yè)中的佼佼者。
????有“?！辈庞小皺C(jī)”，我們必須使自己充滿危機(jī)感，才能促使自己不斷的成長起來，追求更高的目標(biāo)。
