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讓職工書屋成為職工的“精神驛站”

2024-11-07 15:34 來源:湛江晚報 作者:夢音(廉江)

近日,廣東省總工會辦公室確定了2024年廣東省職工書屋名單。其中,湛江4家職工書屋榜上有名。(據(jù)11月6日《湛江晚報》)

我市4家職工書屋入選“廣東省職工書屋名單”,無疑是對這些單位在推動職工文化建設(shè)方面努力的肯定。這些職工書屋的建立,不僅為職工提供了豐富的精神食糧,更是對職工文化需求的一次積極回應(yīng)。

職工書屋作為廣大職工的精神文化家園,正逐漸成為職工們心靈的“避風(fēng)港”和知識的“充電站”。在這里,職工們得以沉浸于書海,通過閱讀提升自己的專業(yè)技能,拓寬視野,激發(fā)創(chuàng)新思維。一本好書,可能點燃他們一個新創(chuàng)意的火花;一次深入的閱讀,或許就能讓他們在工作中找到突破難題的鑰匙。不僅如此,職工書屋還是職工們心靈交流的溫馨場所,大家圍坐一起,分享讀書心得,交流思想感悟,在相互學(xué)習(xí)中共同成長,為單位的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

因此,我們要因地制宜用好職工書屋,讓這一方“小陣地”發(fā)揮“大作用”。比如,要根據(jù)各地的實際情況,來定制書屋的功能和服務(wù)。例如,在工業(yè)區(qū),可以側(cè)重技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)書籍的提供;在文化氛圍濃厚的地區(qū),則可以增加文學(xué)和藝術(shù)類書籍。再比如,根據(jù)職工的實際需求和興趣偏好,精心挑選書籍,舉辦豐富多彩的文化活動,如讀書分享會、技能培訓(xùn)講座等,以此吸引職工積極參與,提升他們的文化素養(yǎng)和職業(yè)技能。如此,我們才能充分利用職工書屋這一平臺,讓它成為職工精神文化生活的重要組成部分,讓小空間發(fā)揮出大能量。

當(dāng)然,職工書屋的建設(shè)和管理需要我們投入更多的智慧和心血。在硬件建設(shè)上,我們要注重書屋的“顏值”,從環(huán)境布置到設(shè)施配備,都要精心規(guī)劃,為職工營造一個溫馨舒適的閱讀空間。比如,可以設(shè)置舒適的閱讀座椅、柔和的燈光、現(xiàn)代化的閱讀設(shè)備等,讓職工在享受閱讀的同時,也能感受到身心的放松。在軟件管理上,我們要賦予書屋“內(nèi)涵”,確保圖書種類的豐富性和更新頻率,讓職工能在這里找到心儀的書籍。同時,管理不能僵化,要傾聽職工的反饋,及時調(diào)整策略,讓書屋的服務(wù)更加貼近職工的文化需求。只有這樣,職工書屋才能持續(xù)煥發(fā)生機,成為職工心中真正的精神家園。

讓我們共同努力,讓職工書屋成為職工心靈的歸宿,成為他們在奮斗道路上的“精神驛站”,為單位發(fā)展和社會進(jìn)步注入源源不斷的文化動力。


編輯:徐衛(wèi)民
值班主任:蘇碧銀
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