日前，第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽（職工組）電工賽落下帷幕，中國海油湛江分公司派出的參賽選手王鵬喜獲銅獎。（據(jù)4月11日《湛江日報》）
一技之長，能動天下。技工人才是促進湛江產(chǎn)業(yè)升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。近年來，我市全面實施職業(yè)技能提升行動，大步朝技能強市的目標邁進，越來越多的人像參賽選手王鵬一樣，擁有一技之長，并在各類大賽中獲獎。
應該說，湛江技能人才的培養(yǎng)正處在爬坡過坎、提質(zhì)培優(yōu)的關鍵期，需要“兩條腿”走路去厚植技能人才發(fā)展沃土。一要優(yōu)化成才環(huán)境。突破“身份”限制，摒棄重學歷輕能力、重資歷輕業(yè)績等落后觀念；堅持“技高者多得，多勞者多得”，落實協(xié)議薪酬、持股分紅、年薪制等多種分配方式；拓寬技能人才晉升渠道，讓技能人才有尊嚴、有出路、有奔頭，成為“香餑餑”，從而吸引更多的人愛技工，干技工；二要持續(xù)加大培訓。從做好頂層設計和系統(tǒng)規(guī)劃入手，以“資源共享、課程共建、教師互動、學籍互轉(zhuǎn)”為重點，建立普通教育與職業(yè)教育銜接、相互溝通的人才培養(yǎng)機制；同時，引導和支持企業(yè)加強技能人才的“傳幫帶”，開展“名師帶高徒”活動，組織老師傅與新學員“一對一、一對多” 結對，讓技能人才在手把手幫帶、面對面?zhèn)魇谥蟹e累經(jīng)驗、提升技能。
無疑，技能人才數(shù)量的增加只是第一步，讓他們“英雄有用武之地”才是關鍵所在。一方面，繼續(xù)加大招商引資力度，大力發(fā)展新一代信息技術、人工智能、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，讓大企業(yè)頂天立地，小企業(yè)鋪天蓋地，技工崗位“虛位以待”，技工人才供不應求；另一方面，企業(yè)需要什么就培訓什么，推動技工培訓由“計劃式”向“點菜式” 轉(zhuǎn)變，架起“校門”直通“廠門”的“立交橋”。
讓技工人才輩出，為技能強市添彩。讓我們?yōu)榧脊と瞬偶芎媚芰Τ砷L的“梯子”，搭好技藝精彩的“臺子”，鋪好地位提升的“路子”，引領更多青年熱愛鉆研技能、追求提高技能，進而促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動湛江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
