中林雷林（肇慶）公司林地航拍。
昔日，老一代雷林人墾荒雷州半島，把荒山禿嶺變成了綠水青山，他們的心血凝成“報國忠心、奉獻(xiàn)恒心、綠色初心”的雷林人精神，歲月積淀，卻歷久彌新。
而今，60多年過去，新一代雷林人承襲了老一輩的墾荒精神，鴻雁“北飛”、拓土植綠、為國儲林，譜寫了輝煌的新篇。
作為拓土植綠的一員，中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司成立于2021年10月，2022年1月正式運營，肩負(fù)國儲林建設(shè)的重要任務(wù)。在集團(tuán)公司、雷林公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓開創(chuàng)、拓發(fā)展、鑄輝煌”的奮斗目標(biāo)，全體干部職工攻堅克難、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實干，一年收集林地資源信息約62.5萬畝，完成內(nèi)部調(diào)查約45.5萬畝，收儲林地面積16.08萬畝，超額完成了年度收儲目標(biāo)，奏響了雷林公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)音。
中林雷林（肇慶）公司技術(shù)人員在林地開展調(diào)查工作。
拓土植綠，勇當(dāng)“急先鋒”
肇慶以中低山丘陵為主，平原較少，是廣東省主要林區(qū)之一。驅(qū)車進(jìn)入肇慶市轄區(qū)內(nèi)，山丘環(huán)繞之處，漫山遍野的樹木連綿不斷，滿眼的綠色引人注目、令人神往。
這里是雷林肇慶公司的主戰(zhàn)場，也是雷林公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之役。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，面對陌生的項目、陌生的環(huán)境，困難和挑戰(zhàn)可想而知。但是面對千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，雷林人絲毫沒有猶豫和退縮，毅然扛起責(zé)任，勇敢迎接挑戰(zhàn)。
“保障國家木材安全和生態(tài)安全，助力鄉(xiāng)村振興，我們央企首當(dāng)其沖，必須積極承擔(dān)起國家儲備林建設(shè)這份責(zé)任，全力落實國家‘雙碳’目標(biāo)。”2022年1月，雷林公司副總經(jīng)理何仕廣帶領(lǐng)梁學(xué)明、莫秋霞、肖秋明、陳馬興、羅滔等6人組成“先鋒隊”入駐肇慶，開始了公司運營管理、調(diào)研調(diào)查等工作。
作為肇慶國儲林項目的“拓荒?！保麄冞M(jìn)山調(diào)查的不分工作日或休息日，只看天氣晴雨表；在辦公室辦公的不分上下班時段，只看是否能簽合同；外出跑業(yè)務(wù)的積極奔走，只想著多敲開一些客戶的門……公司國儲林項目立項以來，面臨人員不足、同行激烈競爭等困難，他們沒有退縮，迅速調(diào)整心態(tài)，搜集資料、了解當(dāng)?shù)厍闆r、做調(diào)研計劃。好幾個月時間里，他們白天跑林業(yè)部門、招商部門、各區(qū)縣等，進(jìn)行市場調(diào)研，晚上就整理資料、梳理第二天工作，餓了就去樓下吃個盒飯。那段時間，生活的詩與遠(yuǎn)方只來自于出租房樓下那條充滿煙火氣的小吃街。
現(xiàn)場調(diào)研期間，肇慶正處于汛期，酷暑、潮熱、路滑，在人跡罕至的森林最深處，每每只有蛇蟲鼠蟻相伴。這些無不在考驗著工作組每名成員的戰(zhàn)斗力和意志力。有的腳底磨出了血泡，有的身上捂出了痱子，有的水土不服鬧肚子，更有的發(fā)著低燒“輕傷不下火線”，相互鼓勁，咬牙堅持走遍每個規(guī)劃點，完成了肇慶森林分布、生長情況及常見樹種等情況的實地調(diào)研。
雷林肇慶公司執(zhí)行董事何仕廣感慨：“困難面前，大家沒有一個退縮，誰也不想掉隊，想得最多的就是怎么把工作做得更好一些、更細(xì)一些?？梢哉f，在雷林肇慶公司國儲林的每一寸土地上，都留下了雷林人的閃光足跡?！?/p>
中林雷林（肇慶）公司班子成員在探討公司規(guī)劃發(fā)展。
提升管理，打造高效團(tuán)隊
日前，記者走進(jìn)肇慶公司位于端州區(qū)華南智慧城的公司總部，看到室內(nèi)布置整潔大方、內(nèi)容豐富，既有黨的路線方針政策、鄉(xiāng)村振興等宣傳標(biāo)語，又有廉潔文化宣傳警示等，濃厚的黨建文化氛圍讓人印象深刻，入腦入心。
推動企業(yè)快速發(fā)展，黨組織是基礎(chǔ)依托。雖然是項目公司，也不忘加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)。2022年6月10日，雷林肇慶公司正式成立黨支部，并選舉產(chǎn)生第一屆黨支部委員，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理的一個極其重要的工作。肇慶公司通過制度建設(shè)工作，用制度來保障公司的正常管理，用制度來指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。
在經(jīng)營管理方面，肇慶公司已完成《中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司章程》《中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司2022年經(jīng)營管理方案》《中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細(xì)則》等制度文件工作。
在林地業(yè)務(wù)方面，肇慶公司已完成《中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司國家儲備林項目林地林木收儲管理辦法（試行）》《中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司營林生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程（試行）》等制度文件。
與此同時，強(qiáng)化公司黨建工作與企業(yè)管理工作的有效融合，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
人才興則企業(yè)興，人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，2022年，肇慶公司合計開展1次中層干部提拔任用工作，5次人才招聘工作，通過提拔人才、招錄人才來提供堅強(qiáng)質(zhì)量保證和智力支持，不斷提升公司各個系統(tǒng)的運行效率。
為完善公司管理制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，雷林肇慶公司還選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員及工會主席，并召開全體職工大會，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮了全體職工的工作積極性。
“我是讀林業(yè)專業(yè)的，去年畢業(yè)就加入公司，感覺公司管理很現(xiàn)代化，能激發(fā)大家的工作積極性。前輩們對我們年輕人也很關(guān)心，傾囊相教，讓我們學(xué)到很多知識，在這里工作很開心?！痹鴳c鑌是一名“00后”，作為公司調(diào)查組的一員，每天走荒路、鉆草叢、爬高坎，雖然很累很辛苦，但比較認(rèn)同公司的管理模式，更愿意為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
迎難而上，超額完成年度任務(wù)
初到肇慶，項目團(tuán)隊經(jīng)歷了不那么愉快的“信任”經(jīng)歷。
德慶縣莫村鎮(zhèn)有一塊一千多畝的林地，為肇慶公司成功簽約的第一單。該宗林地2021年已進(jìn)行調(diào)查評估，由于公司新成立，轉(zhuǎn)讓方對公司不了解、不信任，擔(dān)心轉(zhuǎn)讓后拿不到錢。還有，轉(zhuǎn)讓方對于公司所調(diào)查的數(shù)據(jù)、評估的結(jié)果不信任，認(rèn)為評估公司為雷林肇慶公司委托，可能存在偏向性問題。對此，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人積極尋找，通過熟人介紹熟人方式，聯(lián)系到轉(zhuǎn)讓方，建立信任關(guān)系。同時，還極力宣傳公司中央企業(yè)性質(zhì)，展示公司注冊資金實力，增強(qiáng)對方信任度。通過多次溝通，解釋公司收儲業(yè)務(wù)流程和運作機(jī)制，以及調(diào)查評估的獨立性，才化解轉(zhuǎn)讓方對評估數(shù)據(jù)的信任問題，并于2022年3月31日才完成簽約。
雷林肇慶公司國儲林項目立項以來，面臨人員不足、同行激烈競爭、異地磨合等種種困難。在集團(tuán)總部、雷林公司大力支持下，公司全員堅定信心，提振士氣，緊盯目標(biāo)，奮起直追，自2022年3月31日簽訂第一份《集體林地流轉(zhuǎn)合同》開始，截至2022年12月底，已收集林地資源信息約62.5萬畝，完成內(nèi)部調(diào)查約45.5萬畝，收儲林地面積16.08萬畝，超額完成年度收儲目標(biāo)。在肇慶市8家林地收儲主體中，肇慶公司收儲林地面積排在前列。
“最辛苦的還是一線調(diào)查人員，他們大多來自粵西南部平原地區(qū)，是父母眼中的寶貝兒，很多都沒有見過大山是什么樣子。在肇慶儲備林項目打響之際，積極響應(yīng)號召直插肇慶山區(qū)。”何仕廣說，在這里，沒有康莊大道，只有林區(qū)小路。員工在云浮調(diào)查時，先是合力把一個隊員推上坎，然后把測量繩綁在樹上，下面的隊員再沿著繩子一個一個往上爬。最危險的是在四會市石狗鎮(zhèn)調(diào)查780畝林地，由于多年未撫育經(jīng)營，林下雜灌茂密，道路塌方嚴(yán)重，溝谷有流水沖刷石頭裸露，外業(yè)隊員只能沿著山溝蜿蜒往上走。在一處陡峭地段，石頭上長滿青苔，周圍荊棘滿布，其中一名不慎腳滑一直向下滑落，所幸抓住藤蔓荊棘才避免滑下山谷。雖然手上多處被刮傷，膝蓋被撞出淤青，但他還是忍著疼痛完成外業(yè)工作。
苦中作樂，險中撫慰，隊員之間時常開玩笑說，“去年，我們像野豬一樣拱過了45.5萬畝，今年繼續(xù)拱通山野叢林，拱出一條條通往美好生態(tài)環(huán)境的康莊大道”。
隨著收儲工作不斷推進(jìn)，為進(jìn)一步做好林業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營，該公司及時開展?fàn)I造林管理，分別在肇慶市高要區(qū)、鼎湖區(qū)、德慶縣、懷集縣、四會市，云浮市云城區(qū)、新興縣等多個村鎮(zhèn)、林場開展?fàn)I造林工作。2022年營造林開工面積48813畝，共組織施工人員20000人次，截至12月底，累計實施斬草、施肥、斬帶、定株、萌芽整理、病蟲害除治、林道修建、擴(kuò)坑培土、植苗補(bǔ)苗等工程，累計施工面積105233畝。
深耕粵中北，跑出“加速度”
一年多來，肇慶公司始終保持對于市場的敏銳度，深耕肇慶的同時，積極尋求云浮、江門、清遠(yuǎn)等新地區(qū)市場開拓，員工也從原先“先鋒隊”的6人發(fā)展到現(xiàn)在的57人。目前，公司主營業(yè)務(wù)是國家儲備林基地建設(shè)，包括以自有資金從事投資活動、人工造林、森林經(jīng)營和管護(hù)、森林改培、樹木種植經(jīng)營等，下一步將開展木材采運、木材銷售、木材加工、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營、林業(yè)有害生物防治服務(wù)、森林防火服務(wù)、智能農(nóng)業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
一年春作首，萬事行為先。新年伊始，肇慶公司就掀起“競標(biāo)爭先，比學(xué)趕超”熱潮，全體干部職工提振精神、鉚足干勁、擰緊發(fā)條、全力拼發(fā)展。今年1至2月，該公司已收集林地資源信息約21.2萬畝、完成內(nèi)部調(diào)查約11.3萬畝，收儲林地面積18315畝，以新速度新姿態(tài)奮戰(zhàn)“開門紅”
“目前全國均掀起一陣國儲林收儲熱潮，競爭激烈。前有強(qiáng)敵后有追兵，2023年的收儲工作將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但我們不會退縮，必須咬定目標(biāo)向前沖?！焙问藦V說，為高質(zhì)量加快推進(jìn)雷林公司廣東國家儲備林項目建設(shè)進(jìn)程，肇慶公司及時開展項目立項籌備工作，同時認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，切實加快收儲步伐，提高收儲效率。另一方面，完善內(nèi)部管理，通過人工林集約栽培，現(xiàn)有林改培、撫育及補(bǔ)植補(bǔ)造等措施，提高林地利用率，打造首批“萬元林”。
“敢于涉險灘，啃硬骨頭；敢于開頂風(fēng)船，披荊斬棘；錘煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)?！睂τ诶琢终貞c公司一年多的奮斗歷程，中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張立豐給予充分肯定。談及未來，張立豐表示，在“雙碳”時代的背景下，雷林公司將堅定不移踐行“兩山”理念，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)教育，提升管護(hù)能力和水平，做好森林資源的管護(hù)工作，加快推動公司現(xiàn)代林業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展，全面助力鄉(xiāng)村振興和“綠美廣東”建設(shè)，為國家生態(tài)文明建設(shè)及綠色事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
