現(xiàn)在,又到一年高校畢業(yè)生“求職季”。近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,嚴峻的就業(yè)形勢讓很多畢業(yè)生希望自己能順利求職、入職。
在“求職難”“入職難”的雙重背景下,各種就業(yè)培訓、就業(yè)招聘的廣告鋪天蓋地,一些不法分子也盯上了這塊“蛋糕”,設置層層套路,布下各種陷阱,引誘高校畢業(yè)生“踩坑”,騙取錢財。
據(jù)了解,“求職陷阱”主要有三種情況:一是“虛假宣傳”。有的宣稱“主管帶教”“實習崗轉正”,甚至是“培養(yǎng)期內直升管理崗”,致使很多涉世不深的高校畢業(yè)生深信不疑,而掉入了不法分子事先設置好的“坑”里;二是“套路貸”。由于一些剛剛畢業(yè)的學生口袋中沒有足額的資金,一些不法分子便誘騙畢業(yè)生加入各種“培訓貸”“助學貸”,讓許多涉世未深的大學生背負高額債務,有些大學生甚至還遭遇過暴力催收。三是“收費跑路”。一些學生在這些網(wǎng)絡平臺報名后,還沒開始實習,甚至連公司在哪都不知道,就被要求交納各種費用,一旦交了費就再也聯(lián)系不上該公司了。上述種種陷阱,不僅嚴重侵害了學生的合法權益,更是涉嫌詐騙,觸犯刑法。
要防范畢業(yè)生求職“踩坑”,還需多方發(fā)力。首先,平臺要“發(fā)力”。平臺的運營商要積極承擔起嚴把關的主體責任,嚴格審查廣告發(fā)布者的主體資格,涉及招聘、培訓的必須實名登記,切忌“睜一只眼閉一只眼”,而讓無良廣告發(fā)布者混入其中,忽悠、坑騙廣大畢業(yè)生。其次,監(jiān)管要“發(fā)力”。相關監(jiān)管部門應加強監(jiān)管,對違法者加大行政處罰力度,不妨通過“高額罰單”、列入“黑名單”、追究“法律責任”等多種處罰機制,讓不法分子既付出“經(jīng)濟代價”,又付出“誠信代價”,更付出“法律代價”。其三,高校要“發(fā)力”。高校在學生走出校門前,應積極組織開展必要的法治宣傳和教育,強化學生的反詐意識,幫助學生掌握一些必要的防騙知識,避免輕易“踩坑”。
還有一點也很重要,那就是一旦遭遇求職“踩坑”,必須第一時間向行政主管部門投訴或向公安機關報案,以維護自身合法權益不受侵害,切忌“裝啞巴”,自認倒霉,助長不法分子的囂張氣焰。