人才公寓精裝修并配齊家具家電，可直接拎包入住。 通訊員王春盛 攝
1月18日，天氣驟冷，但雷州市人民醫(yī)院院長姚為學(xué)的心里卻涌動著陣陣暖意。一大早，他就趕到雷城西湖四橫路的聚秀園，領(lǐng)取了人才公寓的鑰匙。
當(dāng)天，雷州市聚秀園人才公寓正式揭牌，符合條件的10名高層次人才成為首批房客，實現(xiàn)了“拎包入住”的“安居夢”?！胺孔硬晒夂?、空氣好，比之前租的房子好很多，特別是設(shè)施齊全，直接拎包入住，讓人倍感溫暖。”在參觀臥室、廚房和陽臺后，姚為學(xué)興奮地說，住進人才公寓讓他在雷州有了安居樂業(yè)的感覺，歸屬感更強了，為雷州市委、市政府的貼心服務(wù)點個贊。
近年來，雷州市緊緊圍繞人才“住有所居、心有所安”的“關(guān)鍵小事”重點切入，建成湛江市首個集精裝修、配齊家具家電一體化的縣級人才公寓26套，確保來雷州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才住得上房、安得了家，這項暖心之舉頗受歡迎和好評。
做細做優(yōu)人才“服務(wù)牌”
建設(shè)人才“保障房”
日前，走進雷州市人才公寓，第一感覺就是整潔、實用。一間間精致舒適的公寓里，空調(diào)、電熱水器、寬帶和家具等設(shè)施一應(yīng)俱全，窗戶上掛著溫馨的窗簾，床上甚至連床墊都配備好了，領(lǐng)到鑰匙的房客可以隨時拎包入住。
該批人才公寓位于雷城西湖四橫路，東接西湖大道，西接新城大道，比鄰雷州第五中學(xué)和雷城世貿(mào)商圈。公寓周邊餐飲、健身、運動、娛樂、休閑等商業(yè)配套齊全，生活非常方便。
據(jù)雷州市委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，近年來，為進一步優(yōu)化人才環(huán)境，構(gòu)筑人才資源高地，雷州市委、市政府大力實施人才安居工程，加快構(gòu)建分層次、多渠道、廣覆蓋的人才安居保障體系，確保人才“引得進”與“留得住”。該市將聚秀園小區(qū)4棟二、三層總面積為3268.33平方米的政府用房改造為第一批26套市級人才公寓，確保來雷州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才住得上房、安得了家。
同時，對符合人才政策條件的暫未入住人才公寓的新引進人才，給予租金補貼。
此外，該市大力推進人才公寓項目建設(shè)，擬投資3億元建設(shè)占地面積19.5畝、總建筑面積50000多平方米的19層約800套人才公寓，按照5：4：1的比例配置一室戶35平方米，二室戶50平方米和三室戶70平方米的三種戶型，統(tǒng)籌道路、供水、供電、供暖、供氣、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和商業(yè)、餐飲、休閑娛樂、體育健身等公共服務(wù)設(shè)施的配套建設(shè)，著力打造多彩活力的人才公寓品牌項目，充分滿足各類人才的住房需求。
做大做強人才“基本盤”
打造人才“蓄水池”
記者了解到，除了加強引才配套設(shè)施建設(shè)外，雷州市還積極落實人才政策，出臺《雷州市“五大會戰(zhàn)”人才工作若干政策》，緊緊圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，注重在人才補貼、政治激勵、服務(wù)保障等方面加大優(yōu)秀人才引進力度，全方位、多渠道匯聚優(yōu)秀人才，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
通過重金實意求人才，對引進博士每年每人補助16萬元，對碩士及“五大會戰(zhàn)”緊缺專業(yè)的“985工程”院校本科生每年每人補助6萬元；對具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位的正高職稱人才每年補助16萬元，副高職稱的每年每人補助6萬元。2021年該市引進高級工程師（高級會計師）3名、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才35名，為該市跨越式高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力保障。
同時，擴寬人才引育渠道，加強柔性引才的力度。今年1月份，雷州市舉辦文旅產(chǎn)業(yè)專家聘任儀式暨座談會，柔性引進5名文化旅游方面的專家學(xué)者，作為該市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問，聘期為兩年。每位專家在聘期內(nèi)每年冬季要到雷州開展調(diào)研指導(dǎo)，為該市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，厚植文旅融合發(fā)展動力。
做實做好人才“大規(guī)劃”
構(gòu)建人才“新格局”
據(jù)介紹，該市積極實施人才遠景發(fā)展計劃，支持創(chuàng)新研發(fā)平臺建設(shè)，加大對高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、雷州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)園等的支持力度，著力提升企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新能力，力爭到2025年，在新能源汽車制造、新材料、裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建成3個研發(fā)平臺。
鼓勵人才所在單位與高?；蚩蒲性核步ㄈ瞬艅?chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新實踐基地、科研工作站等，創(chuàng)建成功的在市年度人才工作經(jīng)費中一次性給予不高于25萬元的資金支持。
加大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵力度，從2022年起每年安排一定數(shù)額人才發(fā)展專項資金，給予頂尖人才、項目團隊提供創(chuàng)業(yè)孵化基地三至五年免租金、免稅費等最高100萬元的扶持，在提供舞臺上下功夫，讓人才有用武之地、無后顧之憂。
人才感言——
“政府提供的公寓有家的感覺”
百鳳歸巢，有此芳林苑；群賢結(jié)伴，皆為故里人。人才公寓建設(shè)啟用和雷州市重視人才的氛圍得到首批人才住戶的高度認可，紛紛表示給了他們家的感覺，將繼續(xù)扎根雷州努力工作，不辜負雷州市委市政府的信任和全市人民的重托，用心用情為推動雷州高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
“打開門看到公寓，我的第一感覺就是驚喜！這么好的環(huán)境，這么齊全的配套設(shè)施，真是出乎我的想象！”姚為學(xué)曾任湛江中心人民醫(yī)院急診科負責(zé)人，2021年5月到雷州任職，是去年該市引進人才中唯一一位一類高層次人才，此次分配到三房一廳的公租房。姚為學(xué)一再表達自己的激動心情，表示很感謝政府能提供這樣一個舒適的居住環(huán)境，希望未來有更多的人才參與到雷州的建設(shè)中，推動雷州高質(zhì)量發(fā)展。
“公寓比我想象中還要溫馨，我要給家人發(fā)個新房視頻！”雷州市投資評估中心主任董貴華是福建人，去年3月作為二類高層次人來到雷州任職，此次分配到兩房一廳的公租房。他告訴記者，之前沒有來過雷州，但在湛江市區(qū)工作期間，認識不少雷州籍的朋友，感覺雷州人坦率，又熱情好客。去年初，他有兩三個就業(yè)機會，包括入職外地一省屬國企等，最終毅然接下雷州市委市政府拋出的“橄欖枝”，成為雷州政府一名工作人員。經(jīng)過一段時間接觸后，他認為雷州是一座宜居之城、希望之城，更樂意為雷州的發(fā)展貢獻一份力量。
“在政府任職和在私企任職還是有很大不同的，工作意義的不同、看待問題的高度不同、深度不同，當(dāng)然最大的不同在于，私企主要是為老板服務(wù)，而政府是為廣大老百姓服務(wù)。”來自梅州的謝增興曾在私企任職多年，去年3月份到任雷州市代建項目管理中心主任一職，在政府部門工作半年多，也愛上了這份工作。他表示，此次前來雷州，盡管工作壓力更大，專業(yè)性更強，花費精力更多，但一直得到家人的理解支持，更得到雷州市委市政府的厚愛，這次還有機會入住公租房，更增添了為人民服務(wù)的動力。
“我看好雷州的發(fā)展前景，所以我來了，在分配到房子后，心里也是吃了一顆定心丸。”“90后”林望俠曾在湛江市住建局工作，獲悉雷州市委市政府求賢若渴，更為雷州“五大會戰(zhàn)”的宏偉藍圖所打動，于去年3月份到雷州市土地儲備管理中心任主任一職?！白匀肼氁詠?，工作開展較為順利，現(xiàn)在‘安居’的后顧之憂政府也幫忙解決了，接下來將繼續(xù)擼起袖子加油干，更好地為雷州經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)光發(fā)熱?！?/p>
“雷州正在‘跨坎會戰(zhàn)’，全力建設(shè)湛江市域副中心城市，比以往任何時候都更加需要人才、渴望人才?！崩字菔形M織部相關(guān)負責(zé)人表示，希望通過營造更加舒適的工作生活環(huán)境，激發(fā)高層次人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情，把雷州打造成近悅遠來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，為雷州經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。
