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坡頭區(qū)人才驛站開展人才交流沙龍活動

2021-11-16 20:10 來源: 作者:記者歐丹丹通訊員陳俊霖

為進一步優(yōu)化坡頭區(qū)人才驛站聯(lián)系人才、服務人才、凝聚人才的功能,加強專家人才與政府職能部門的溝通交流,鼓勵各類人才發(fā)揮各自的專業(yè)特長,為坡頭區(qū)建設清清爽爽活力坡頭提供智力支撐,11月15日,坡頭區(qū)人才驛站開展人才交流沙龍活動,活動采取座談會和企業(yè)走訪相結合的形式開展,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財政局、官渡鎮(zhèn)、龍頭鎮(zhèn)、南三鎮(zhèn)人才工作分管領導及科創(chuàng)、衛(wèi)生、教育等領域人才代表共50人參加活動。

湛江市實驗小學校長詹平建議,要適度放寬人才認定的年齡和職稱標準,建成更加全方位的人才綜合評價指標。湛江市生蠔協(xié)會秘書長陳志文建議,坡頭區(qū)要進一步優(yōu)化營商環(huán)境,為更多的年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務,如增設寫字樓,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供集中辦公場所。南三鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長王小林提議,區(qū)相關部門要重視基層衛(wèi)生院的人才隊伍建設,加強事業(yè)編制向基層傾斜的力度,創(chuàng)新人才選聘機制。廣東粵佳飼有限公司趙朝陽博士建議,區(qū)相關部門應該加強人才在不同區(qū)域不同領域間的溝通力度,多組織區(qū)內(nèi)領域的人才到區(qū)外進行學習、人才交流。區(qū)直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作分管領導一一作解答,回應關切,為下一步的人才工作落實指明方向。在湛江市鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)有限公司,人才代表認真聽取負責人介紹該公司在人才引進促進鄉(xiāng)村振興方面的做法。據(jù)悉,湛江市鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)有限公司致力于發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè),大力推廣乾塘蓮藕文化,引進培育太空荷花,圍繞“綠色+科技+品牌”,以蓮藕產(chǎn)業(yè)為主導,實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。同時,通過與國家航天集團成果轉化中心、廣東海洋大學、農(nóng)科院等科研院所、高校建立了良好的合作關系,柔性引進國家航天集團成果轉化中心主任張傳軍及其技術團隊共5人,是坡頭區(qū)企業(yè)引進高端人才、實現(xiàn)技術成果轉換的代表。

人才代表紛紛表示,此次活動是一次人才與相關單位深入溝通交流的好機會,并表示回到工作崗位上后將立足本職,扎實工作,敢為人先,勇于創(chuàng)新,攜手并肩,團結奮進,為坡頭區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

(來源:湛江云媒)



編輯:吳文靜
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