5月25日，湛江市教育系統(tǒng)“不忘初心永遠(yuǎn)跟黨走 牢記使命育英才”主題師德演講比賽決賽在湛江市第二中學(xué)舉辦。圖為比賽現(xiàn)場。
湛江市第三幼兒園開展“不忘初心 用愛護(hù)航幼兒成長”師德教育故事分享會。
以長效機(jī)制促管理、以先進(jìn)典型弘師風(fēng)、以教育培訓(xùn)強(qiáng)師德、以剛性約束嚴(yán)師行……近年來，湛江市認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件精神，始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一要務(wù)，著力營造全社會尊師重教氛圍，引導(dǎo)廣大教師不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，潛心培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
下一步，我市將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，以教育評價改革為牽引，全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，為辦好人民滿意的教育做出更大貢獻(xiàn)。
育人自育師始 健全機(jī)制強(qiáng)化管理
教師是立教之本、興教之源。實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃建設(shè)高質(zhì)量教育體系的目標(biāo)，必須建強(qiáng)教師隊(duì)伍，發(fā)揮好教師是教育第一資源的作用。
我市堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn)和第一要求，推動師德建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。近年來，我市先后出臺《關(guān)于建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于全面深化新時代湛江市教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》《關(guān)于建立湛江市新教師入職宣誓、教師師德承諾和教師光榮退休歡送制度的通知》《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師家訪工作的指導(dǎo)意見》，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制，健全教師個人師德檔案，將師德建設(shè)工作融入教師日常管理，將學(xué)校師德工作納入年度績效考核指標(biāo)考核。各學(xué)校均將師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)貫穿評價教師隊(duì)伍素質(zhì)的全過程、各環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從實(shí)抓好教師師德考核，在職稱評聘、評先樹優(yōu)、年度考核、職務(wù)晉升等工作中堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。
弘揚(yáng)高尚師德風(fēng)范 強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)
近年來，我市陸續(xù)組織開展了“湛江市最美教師”“湛江市優(yōu)秀教師”等評選活動，組織最美教師、優(yōu)秀教師進(jìn)行宣講，通過官網(wǎng)、微信公眾號和湛江日報(bào)等媒體廣泛宣傳師德先進(jìn)事跡，建立師德工作案例庫，編撰師德事跡《愛的故事這樣美麗》，大力宣傳新時代教師的光輝形象，示范引領(lǐng)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德，潛心教書育人，爭做新時代“四有”好老師。近年來我市涌現(xiàn)出援藏支教、全國模范教師林文婕等一批師德先進(jìn)典型，在全社會引起強(qiáng)烈反響。
疫情期間，全市有8萬多名教師舍小家顧大家，為校園疫情防控作出積極貢獻(xiàn)。開展多層次的優(yōu)秀教師選樹宣傳活動，2020年在全市教育系統(tǒng)啟動百場“身邊好教師”典型宣講活動、千則“身邊好教師”故事分享活動、萬名“身邊好教師”事跡展播活動，學(xué)校把一線優(yōu)秀教師請進(jìn)課堂，用真人真事詮釋師德內(nèi)涵，形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的局面。
2021年，在全市建立師德巡講長效機(jī)制，各地各校建立師德宣講團(tuán)，每年開展不少于2場師德宣講。各地各學(xué)校也積極組織師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、最美教師等選樹表彰活動，綜合運(yùn)用事跡報(bào)告、媒體宣傳等方式，大力宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)人物和典型事跡，講好師德師風(fēng)故事，傳遞師德師風(fēng)正能量。2021年，吳川市教育局組織20名吳川市“最美教師”開展事跡分享會。
創(chuàng)新師德教育 強(qiáng)化師德養(yǎng)成
我市抓牢抓實(shí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件學(xué)習(xí)教育活動，將師德教育和教師“四史”學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，廣泛開展師德宣誓、師德承諾等活動，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，將師德教育課程貫穿教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作全過程，不斷提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
每年年初印發(fā)師德師風(fēng)工作方案，9月常態(tài)化開展師德主題教育月活動，連續(xù)多年開展師德征文、微視頻和師德案例征集等活動，不斷創(chuàng)新師德教育活動形式，豐富內(nèi)容，切實(shí)提高師德教育的針對性和有效性。
近兩年來，全市舉行《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)865場次，師德演講比賽132場次，參加師德宣誓活動近6萬人次，師德征文686篇，開展“為教師亮燈”活動970場次。2021年，在全市廣泛開展“不忘初心永遠(yuǎn)跟黨走，牢記使命育英才”師德演講比賽，決賽實(shí)行現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)直播方式，共2.3萬人觀看直播。
突出師德剛性約束 強(qiáng)化師德監(jiān)管
我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)定，給老師立規(guī)矩、劃紅線，強(qiáng)化師德剛性約束，嚴(yán)明懲戒措施。健全師德監(jiān)督檢查機(jī)制，建立市、縣、校三級師德監(jiān)督舉報(bào)渠道，建立紀(jì)律約束機(jī)制，主動接受社會監(jiān)督。2021年全市查處通報(bào)教師違反師德師風(fēng)典型案例16起，處理違規(guī)介紹生源并收受回扣的教師79名。各地定期發(fā)布教職工師德師風(fēng)警示案例，以案明紀(jì)、以案促改。經(jīng)開區(qū)制定教師行為負(fù)面清單，將全國師德違紀(jì)案例編輯成書發(fā)給老師人手一冊，加強(qiáng)師德警示教育。麻章區(qū)探索建立師德師風(fēng)監(jiān)督員制度，定期對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督評議。
2021年7月至2022年3月，在全市范圍內(nèi)開展中小學(xué)有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，建立健全問題查處和警示通報(bào)制度，嚴(yán)格把好教師師德關(guān)，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的“害群之馬”，堅(jiān)持“零容忍”。加強(qiáng)政府督導(dǎo)，針對群眾反映強(qiáng)烈的問題、師德師風(fēng)問題多發(fā)的地方開展專項(xiàng)督導(dǎo)。
營造尊師重教氛圍
強(qiáng)化教師地位提升
每年做好教師節(jié)慶祝活動，弘揚(yáng)尊師重教文化， 2018年和2020年，市委、市政府隆重舉行慶祝教師節(jié)大會，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席。健全黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和定期慰問專家教師制度，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)在每年教師節(jié)期間均召開教師代表座談會，深入學(xué)?？赐繂柦處煟谌鐣I造尊師重教濃厚氛圍。健全教師認(rèn)定表彰體系，2021年，我市有74人評選為南粵優(yōu)秀教師擬表彰對象、有2人為南粵優(yōu)秀教育工作者擬表彰對象、有31人為廣東省特級教師評審?fù)ㄟ^候選人，擬認(rèn)定湛江市優(yōu)秀教師319名、優(yōu)秀班主任129名、優(yōu)秀教育工作者51名，并在報(bào)紙等媒體專版宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，塑造我市教師的光輝形象，弘揚(yáng)師德正能量。
落實(shí)完善鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度，為鄉(xiāng)村從教10年以上的鄉(xiāng)村教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，落實(shí)每月不低于1000元鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師職業(yè)榮譽(yù)感。落實(shí)中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，保障中小學(xué)教師福利待遇，確保教師安心從教。
