????三、引進(jìn)緊缺拔尖人才項(xiàng)目
????（一）項(xiàng)目簡(jiǎn)介。
????面向省外、國(guó)（境）外，引進(jìn)20名粵東西北地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目發(fā)展急需緊缺的、有助于增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高市場(chǎng)占有率的拔尖人才以及粵東西北地區(qū)高校和科研院所學(xué)科建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化急需的拔尖人才，省財(cái)政按兩個(gè)檔次分別給予每人50或100萬元資助，其中80%用于科研工作經(jīng)費(fèi)，20%為生活補(bǔ)貼。
????（二）申報(bào)條件。
????申報(bào)人必須遵紀(jì)守法，道德高尚，身體健康，事業(yè)心強(qiáng)；年齡在55周歲以下（1958年12月31日之后出生）；具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；引進(jìn)后須全職連續(xù)在粵東西北地區(qū)工作3年以上；需與用人單位簽訂意向性協(xié)議，承諾入選后3個(gè)月內(nèi)簽訂工作合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時(shí)間在2012年1月1日之后。同時(shí)符合下列條件之一：
????1.技術(shù)達(dá)到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有助于企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才。成果或技術(shù)、專利已成功轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化者優(yōu)先。
????2.有利于重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程推進(jìn)的關(guān)鍵性技術(shù)人才。擁有國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的工作資歷者優(yōu)先。
????3.有利于高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的拔尖人才。
????4.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的其他高層次人才。
????（三）申報(bào)方法及要求。
????申報(bào)人于12 月1日前向所在地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行合規(guī)性審查并遴選出推薦人選，經(jīng)市委組織部審核后，于12月10日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。申報(bào)人須按要求填寫《2014年“揚(yáng)帆計(jì)劃”引進(jìn)緊缺拔尖人才申報(bào)書》。申報(bào)書一式15份，并附電子版。地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局還需報(bào)送遴選推薦情況書面材料以及推薦匯總表。
????（四）其他事項(xiàng)。
????1.本項(xiàng)目引才范圍所稱的“省外、國(guó)（境）外”，以其來粵東西北地區(qū)工作前的全職工作單位所屬地區(qū)確定。
????2.本省內(nèi)人才引進(jìn)、同一企事業(yè)單位不同分支機(jī)構(gòu)之間的人才流動(dòng)不列入本項(xiàng)目范圍。
????3.本項(xiàng)目所稱的“全職在粵東西北地區(qū)工作”，要求每年在粵東西北地區(qū)工作時(shí)間不少于9個(gè)月，國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才入選后應(yīng)將人事檔案或社保關(guān)系調(diào)入引進(jìn)地。
????4.粵東西北地區(qū)申報(bào)并入選“珠江人才計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才，免于評(píng)審、自動(dòng)入選并享受本項(xiàng)目資助。
????電話：020-83134848、83134949；
????傳真：020-83307379；
????電子郵箱：rst_yangfanjihua@163.com
