中國15日發(fā)布的一份調(diào)查顯示，有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)(上個(gè)月)加過班，加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資，接近一半(45.44%)的加班雇員無任何補(bǔ)償。
這份由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013年報(bào)告》顯示，在勞動(dòng)者權(quán)益方面，中國勞動(dòng)力加班較多，普遍存在工作時(shí)間較長現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在過去兩年里，遇到了超時(shí)加班和勞動(dòng)報(bào)酬不合理問題的雇員分別占27.05%、25.14%，遇到拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時(shí)加班、工傷等問題的比例分別為10.82%、16.88%和6.45%。
調(diào)查顯示，2012年中國勞動(dòng)力中的絕大部分接受正式教育，受教育程度以中等教育為主，平均受教育年限為9.76年。在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面，參加過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比例為14.87%、曾經(jīng)獲得過專業(yè)技術(shù)資格證書(即執(zhí)業(yè)資格)的比例為16.88%。近四分之一的勞動(dòng)力懂得外語，其中懂得英語的比例最高。
在勞動(dòng)力流動(dòng)與遷移方面，調(diào)查顯示，2012年中國勞動(dòng)力的流動(dòng)率為15.95%，與2010年全國第六次人口普查總?cè)丝诘牧鲃?dòng)比例16.53%相接近。其中，45歲及以上的高齡勞動(dòng)力的流動(dòng)率最高，為23.34%。兩成以上的勞動(dòng)力發(fā)生過戶口遷移。
在勞動(dòng)者的就業(yè)狀況方面，調(diào)查顯示，中國勞動(dòng)年齡人口以務(wù)農(nóng)和全職就業(yè)為主，二者合計(jì)比例接近六成，半職就業(yè)的比例僅為2.32%，臨時(shí)就業(yè)的比例為6.07%；值得注意的是，有2.99%的勞動(dòng)年齡人口從未工作過，還有3.91%的勞動(dòng)年齡人口處于失業(yè)或下崗狀態(tài)。
在勞動(dòng)者的從業(yè)狀態(tài)方面，報(bào)告認(rèn)為，中國勞動(dòng)力以雇員和務(wù)農(nóng)為主。在有工作的勞動(dòng)力中，雇員的比例接近一半，為最主要的從業(yè)狀態(tài)；其次是務(wù)農(nóng)的從業(yè)狀態(tài)，接近四成；而自雇勞動(dòng)者、雇主的比例分別占11.80%、5.30%。隨著年齡上升，雇員的比例下降，務(wù)農(nóng)的比例上升。
在勞動(dòng)觀念方面，報(bào)告認(rèn)為，中國勞動(dòng)力對(duì)目前工作的整體評(píng)價(jià)較高，對(duì)工作持滿意態(tài)度的比例為42.52%，但在收入、工作環(huán)境等方面評(píng)價(jià)較低；調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為目前工作的謀生價(jià)值非常重要的比例為34.08%，謀生仍然是勞動(dòng)者第一位的工作價(jià)值。
