2013財年已巨虧11.34億港元的白酒渠道商銀基集團（00886.HK），在2014財年上半年再次交出了一份虧損7.71億港元的成績單，遠高于去年同期的1.77億港元虧損。
白酒業(yè)進入深度調(diào)整期，銀基集團不僅要面對業(yè)績的巨虧，還要設(shè)法維持現(xiàn)金流的正常。除此之外，還有銷售人員質(zhì)疑公司以停薪停職的方式進行變相裁員。
銀基集團正深陷麻煩。
難看的半年報
根據(jù)公告，截至9月30日的半年內(nèi)，銀基集團銷售收入只有1.137億港元，同比減少51.6%，但銷售以及經(jīng)銷費用卻高達1.06億港元，行政費用高達7880萬港元，融資成本也高達2100萬港元，占同期公司收入的18.4%。而2012年度該比例僅為2.8%。
上述虧損額中還有不少是銀基集團在此期間的減值虧損，截至9月30日的半年度，銀基減值虧損大幅飆升到4.916億港元。銀基表示，減值虧損主要包括應(yīng)收貿(mào)易款項、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付款項及其他應(yīng)收款項的減值撥備，以及物業(yè)、廠房及設(shè)備項目的減值虧損。
在此之前，銀基的業(yè)績已經(jīng)陷入谷底。銀基今年7月2日公布的2013財年（2012年3月31日~2013年3月31日）財報顯示，公司銷售額比2012財年大降86.9%，僅有3.9億港元；凈利潤從6.98億港元轉(zhuǎn)為虧損11.34億港元。
“一次次的決策失誤，6年換了數(shù)任總經(jīng)理，卻始終沒找到轉(zhuǎn)型與發(fā)展的合適路徑?！庇袠I(yè)內(nèi)人士如此評價。
困境重重
除了經(jīng)營業(yè)績上的困境，銀基還要面對現(xiàn)金流的緊張。
公告顯示，截至9月30日，銀基的流動資產(chǎn)凈值為4.69億港元，而3月底時，該數(shù)據(jù)還為11.81億港元。此外，銀基截至今年9月底的12個月內(nèi)到期償還或重續(xù)的未償還銀行貸款為7.71億港元。
對此，銀基表示，公司董事會評估公司是否具備足夠財務(wù)資源以持續(xù)經(jīng)營時，已考慮公司未來的流動資金狀況和表現(xiàn)，以及可動用的財務(wù)資源，為改善公司的流動資金狀況和現(xiàn)金流以支持公司的持續(xù)經(jīng)營，公司計劃2013年9月30日后，在2013年10月以及11月向銀行償還4.67億港元的短期銀行貸款，公司已在11月向中國的一家銀行成功取得3.15億港元的新短期貸款，公司正在和兩家銀行進行磋商以獲得1.26億港元的新短期貸款，以改善公司的流動資金水平。不僅如此，公司將會積極和銀行進行磋商，以在到期時重續(xù)公司的借貸，從而取得必需融資以應(yīng)付公司短期內(nèi)的營運資金及財務(wù)需求。
此外，公司執(zhí)行董事兼主要股東梁國興已同意為公司提供持續(xù)的財務(wù)支持。公司正采取措施以收緊對不同成本及費用的成本控制以及尋求新投資及業(yè)務(wù)機遇，以求達到能夠獲利及正現(xiàn)金流量的運營。
銀基的這種狀況引起了外界的警惕。銀基的會計師事務(wù)所在半年報中表示，期內(nèi)虧損金額、營運活動現(xiàn)金凈流入約482萬元，融資活動所用現(xiàn)金凈流出約2.49億元，連同存貨11.23億元、現(xiàn)金狀況及未來12個月到期銀行貸款7.7億元等事項，顯示出銀基持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不明朗因素。
變相裁員質(zhì)疑
不僅如此，銀基還要應(yīng)付內(nèi)部可能的人員動蕩。
有銀基內(nèi)部員工對《第一財經(jīng)日報》表示，近期銀基總部給100多位銷售系統(tǒng)的員工下發(fā)了停職停薪通知，這被員工理解為總部希望借此變相裁員。該事件起因于1個月前銀基總部給銷售人員下發(fā)的一份“目標(biāo)責(zé)任書和補充協(xié)議”。
一位銀基銷售方面的員工方雨（化名）昨日對記者表示，按照這份補充協(xié)議，月度銷售任務(wù)不達標(biāo)，銷售員工的基本工資按深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)或工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（以兩者中較高者為準(zhǔn)）發(fā)放當(dāng)月工資。
“大家都不簽約，一個月之后，總部就給不簽約的員工下發(fā)了停職停薪通知?！狈接臧l(fā)給記者的這份標(biāo)注日期為11月26日的停職停薪通知書上顯示：因您沒有確認個人銷售目標(biāo)量，無工作任務(wù)分配，自2013年11月起，停止工資發(fā)放，待您與公司確定銷售目標(biāo)后按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
方雨表示，他所在的區(qū)域絕大多數(shù)人都在停崗?fù)Ｐ街?。記者查閱銀基半年報獲悉，截至9月30日，銀基員工總數(shù)為422人。
方雨表示，這次的補充協(xié)議和以前執(zhí)行的勞動合同有很大差別，按照這份補充協(xié)議，目標(biāo)完不成就要扣工資，此前的勞動合同沒有基本工資和業(yè)績掛鉤的規(guī)定。方雨發(fā)給記者的補充協(xié)議上顯示：“本協(xié)議與《勞動合同》不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)?！?/p>
“這給人感覺是變著花樣裁員，而且按照《勞動法》，停崗?fù)Ｐ降臓顟B(tài)，銀基并沒有開除員工，也不需要作出勞動賠償?！狈接瓯硎荆衲?月新上任的主管銷售的副總裁李繼強帶來了一個完整團隊，原來的銷售團隊被架空了。
“我是最近才簽的，沒辦法，上面逼得緊。”銀基其他區(qū)域的銷售人員劉軍（化名）對記者表示，公司9月份左右新來了一撥人，據(jù)說他們扛了1.8億元的銷售任務(wù)，“這次的補充協(xié)議，老的銀基銷售人員應(yīng)該都不想簽。”他對銀基的未來感到擔(dān)心，“本來行業(yè)就處于調(diào)整期，如今這下子團隊也沒凝聚起來?！?/p>
“年底也不好找工作，被迫簽了，迷茫的很，頭一回碰到這樣的事情?！便y基銷售經(jīng)理張華（化名）對記者表示，銀基業(yè)績確實不好，但這個責(zé)任不應(yīng)該由銷售人員承擔(dān)，難以理解總部做出的這項決定。
方雨還表示，今年銀基總經(jīng)銷的一款主產(chǎn)品在出廠價本身已經(jīng)很高的情況下，加之廠家自身的主力產(chǎn)品價格大幅下降，出現(xiàn)了銷售困難。
“我們準(zhǔn)備看這個月10日會不會發(fā)11月份的工資，否則我們準(zhǔn)備去省里的勞動廳進行勞動仲裁?！狈接瓯硎?。
記者昨日致電李繼強，他表示，上述事宜應(yīng)該詢問公司人力資源方面的負責(zé)人，銀基財務(wù)總監(jiān)王晉東則婉拒了記者的采訪。
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