????1959年，在美國密歇根州亞達城，理查?狄維士與杰?溫安洛秉持著“自由、家庭、希望、獎勵”的信念，懷著同一個夢想，攜手開創(chuàng)了安利事業(yè)。經(jīng)過半個多世紀的發(fā)展，安利成為一個關于夢想的商業(yè)傳奇。創(chuàng)辦人的信念一直鐫刻在安利的企業(yè)文化中，并鑄就了今天安利的基石。
????自由是人類最自然的一種狀態(tài)，也是最有益于人們生活、工作、成長、成功的一種環(huán)境。它賦予我們機會創(chuàng)建一種有意義有目標的生活。安利推崇的自由，鼓勵人們以各自的方式達至經(jīng)濟上的目標，并致力于幫助人們拓展更廣泛的自由。
????家庭是社會最基本的單位，給我們帶來愛、關懷和傳統(tǒng)。家庭幫助我們樹立堅定的價值觀，為我們成長打下基礎，賦予我們自強不息的力量。安利事業(yè)一直尊重和支持家庭，從安利政策委員會的組成，以及很多營銷人員與家庭成員共同參與安利事業(yè)的情況，就可以體現(xiàn)這一點。
????希望賦予我們力量，使我們能夠改變命運，邁向美好人生。希望是一種推動力，促使我們確定目標、憧憬未來，取得偉大的成就。我們也可以給他人帶來希望，為別人開啟通往理想的窗戶。安利事業(yè)之所以在世界各地廣受歡迎，也是因為它能給人們帶來希望。
????獎勵包含了施與受，不論是作為施者或受者，獎勵都有助于我們的成長。而獎勵的方式有很多種，最基本的一種，就是對個人的尊重和愛護。獎勵也可以是對承擔責任者的嘉許，對個人貢獻的重視，或是對付出努力的報酬。獎勵總結了前一個行動的成果，也促進新行動的開始，因此，獎勵有助于提高生產(chǎn)力。獎勵是安利事業(yè)不可或缺的一部分，因為在安利視野里，我們需要互勉互勵，共同成長，開拓事業(yè)與人生。
????自由、家庭、希望和獎勵，這四個詞語看似簡單卻意義深刻。它是一個跨國企業(yè)半個多世紀以來堅持的信念，它是夢想的基石，它影響著安利全球300萬的營銷人員，并將信念貫通始終，由他們將健康、美麗以及品質(zhì)生活、事業(yè)機會帶給更多的人，幫助人們生活得更加美好。
