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激勵員工投身技術(shù)革新 為運營改善注入新動力

2024-12-19 09:39 來源:湛江日報 作者:記者陳彥 通訊員黃朝升

12月12日,湛江中冶環(huán)保開展2024年度自主管理課題成果發(fā)布活動。“自主管理活動”是湛江中冶環(huán)保深入推進基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵舉措之一,旨在激勵員工積極投身于現(xiàn)場改進、工序節(jié)能和技術(shù)革新等領(lǐng)域,聚焦解決生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題,為生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。自2018年起,該公司已連續(xù)6年舉辦年度自主管理課題發(fā)布活動,有效輸出多項優(yōu)秀課題,為公司創(chuàng)新發(fā)展和運營改善注入了新動力。

在本次年度課題成果發(fā)布活動中,共有10項課題成果入圍,所有發(fā)布課題均通過了嚴格的立題指導(dǎo)、實施過程監(jiān)督評審和結(jié)題審核。發(fā)布活動現(xiàn)場,各發(fā)布人精心準備,深入剖析存在問題,提出切實可行的優(yōu)化策略,現(xiàn)場評委團從創(chuàng)新性、實踐性、效益性等多維度進行打分評價,并同參賽選手進行互動提問、答疑和點評,學(xué)習氛圍濃厚。

編輯:何海清
值班主任:黃夢秋
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