10月3日，記者從湛江中冶環(huán)保獲悉，該公司2024年“質(zhì)量月”系列活動圓滿結(jié)束，共403位員工參加全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題，形成13個標(biāo)準(zhǔn)化操作示范案例、12條質(zhì)量提升“金點(diǎn)子”“銀點(diǎn)子”，有效提升全員質(zhì)量意識。
9月1日—30日，湛江中冶環(huán)保圍繞“加強(qiáng)質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強(qiáng)國”活動主題，周密策劃、積極部署，全面開展“質(zhì)量月”活動。
活動期間，該公司積極開展質(zhì)量意識提升部署、宣貫、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化工作，做到全員質(zhì)量意識入心入腦。開展檢修質(zhì)量夜間課堂、會計(jì)信息質(zhì)量專項(xiàng)等崗位工作質(zhì)量提升培訓(xùn)，圍繞科研管理及檢化驗(yàn)質(zhì)量提升進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室共建交流。開展“弘揚(yáng)工匠精神 崗位規(guī)程可視化”視頻征集、質(zhì)量提升“金點(diǎn)子”征集、“質(zhì)量月”主題演示文稿征集、全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題等活動，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，營造人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的良好氛圍。
該公司還開展系列質(zhì)量檢視工作，圍繞工程質(zhì)量、設(shè)備定（檢）修質(zhì)量、鋼渣生產(chǎn)質(zhì)量、安全零違章、后勤保障及供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量開展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化各崗位員工質(zhì)量底線思維。各部門結(jié)合主要職責(zé)及業(yè)務(wù)，開展設(shè)備點(diǎn)檢及加工線操作員崗位技能比武、焊接供應(yīng)商質(zhì)量技能比武，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工及供應(yīng)商練本領(lǐng)、比技能，以比促學(xué)提質(zhì)量、以學(xué)促干助發(fā)展。
