延遲退休改革|我國(guó)將啟動(dòng)延遲退休改革
13日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定。根據(jù)決定，從2025年1月1日起，我國(guó)將用15年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。
這是職工法定退休年齡自上世紀(jì)50年代確定后，70多年來(lái)首次進(jìn)行調(diào)整。
除延遲法定退休年齡外，決定將調(diào)整職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，從2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6個(gè)月。
在統(tǒng)一實(shí)施延遲退休基礎(chǔ)上，決定允許職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于原法定退休年齡；也可以在單位與職工協(xié)商一致的前提下彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。針對(duì)公眾高度關(guān)切的民生問(wèn)題，決定同時(shí)明確了健全養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、保障超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者基本權(quán)益、健全養(yǎng)老托育服務(wù)體系等。決定還就大齡失業(yè)人員保障和特殊工種等提前退休作出專門(mén)規(guī)定。
黨的二十大和二十屆三中全會(huì)就實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡作出明確部署。此次出臺(tái)的方案是在綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國(guó)民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素基礎(chǔ)上研究制定的。
