7月20日晚，赤坎區(qū)2024年首場“百日千萬招聘專項行動暨高校畢業(yè)生夜市專場招聘會”在湛江萬象金沙灣廣場火熱“開市”，為求職者和用工企業(yè)搭建雙向奔赴的“連心橋”。此次招聘會入場近4000人次，初步達成就業(yè)意向379人。（7月22日《湛江日報》）
舉辦高校畢業(yè)生人才招聘會眼下已進入常態(tài)化，不是什么特色新聞。但赤坎區(qū)這次人才招聘專門選擇在夜間，避開白天太陽暴曬、高溫灼烤，而且定點在人氣旺、環(huán)境美的金沙灣廣場，求職者輕松愜意逛個夜市就把工作找了。赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心動腦筋、出新招，因地因時制宜，搞活人才招聘方式，打造多元化、更高效的招聘平臺，最大限度方便大學(xué)畢業(yè)生求職，無疑辦了一件便民利民為民的好事。
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程。據(jù)報道：今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)將達到1179萬人，同比增加21萬。當(dāng)前，正值高校大學(xué)生畢業(yè)季，也是找工作的沖刺期、關(guān)鍵期。促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，是一項系統(tǒng)工程，要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制；要用好招聘之策，破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題；要舉辦多種形式的人才招聘會，讓求職者和用人單位實現(xiàn)雙向奔赴。要創(chuàng)新接地氣、有特色的就業(yè)服務(wù)，助力大學(xué)生插上圓夢理想的翅膀。
這次赤坎區(qū)夜間人才市場招聘，入場人數(shù)達到4000人，可謂爆棚了，但初步達成就業(yè)意向的才379人，還不到十分之一?？梢娋蜆I(yè)之艱難，要達到“雙向奔赴”目標不容易。一個重要原因，一些高校畢業(yè)生技不如人，沒有適合企業(yè)崗位需要的本領(lǐng)能力，在各自的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)還不夠獨當(dāng)一面。這就需要高校畢業(yè)生理性正確看待人才市場招聘需求，熟悉了解企業(yè)用人導(dǎo)向，強化職業(yè)規(guī)劃，找到自己的優(yōu)勢和劣勢，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技能特長，把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐能力，用一技之長打開就業(yè)大門。
夜間開設(shè)招聘人才市場，實用管用更吸引人。赤坎區(qū)開了好頭，各地都要積極想辦法、出新招、辦實事，把人才招聘搞好搞活。搭建更多人才招聘平臺，需要好的配套措施，需要把相關(guān)的招聘服務(wù)做得更加完善細致?？蛇m當(dāng)增加參與企業(yè)的數(shù)量，進一步擴大招聘行業(yè)覆蓋范圍，給大學(xué)畢業(yè)生更多的選擇。還可增加一些法律服務(wù)，在招聘合同條款方面，為求職者提供專業(yè)的法律咨詢。總之，相關(guān)部門要鼓勵和推廣多元化的職業(yè)選擇，提供更具活力、更為多樣化的就業(yè)市場，創(chuàng)造更寬松、更務(wù)實的就業(yè)環(huán)境，幫助更多大學(xué)生走上就業(yè)的成功之路。
