近日，備受關(guān)注的央企高管薪酬制度改革有了重大進(jìn)展。
8月18日，中共中央總書(shū)記、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議。
會(huì)議審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》等，建議根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)一步修改完善后按程序報(bào)批實(shí)施。
習(xí)近平在講話(huà)中指出，改革開(kāi)放以來(lái)，央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革取得積極成效，對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、薪酬監(jiān)管體制不夠健全等問(wèn)題。要逐步規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序，實(shí)現(xiàn)薪酬水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對(duì)不合理的偏高、過(guò)高收入進(jìn)行調(diào)整。
近日，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》、中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院聯(lián)合Wind資訊推出2013年央企上市公司董事長(zhǎng)薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、參股的上市公司，數(shù)據(jù)來(lái)自相關(guān)公司2013年年報(bào)。
64%的董事長(zhǎng)公布年薪，平均年薪80多萬(wàn)元
統(tǒng)計(jì)顯示，2013年公布年報(bào)的央企上市公司中，有259位董事長(zhǎng)。其中，公布年薪的有167位，占比64.48%，有84位董事長(zhǎng)的年薪顯示為零。
從上市公司拿年薪的83位董事長(zhǎng)中，最高的是新華保險(xiǎn)（601336.SH）董事長(zhǎng)康典（598.09萬(wàn)元），年薪最低的是成飛集成（002190.SZ）原董事長(zhǎng)程福波（0.83萬(wàn)元）。
有92位央企上市公司的董事長(zhǎng)未公布年薪。如中國(guó)石化（600028.SH）董事長(zhǎng)傅成玉，該公司2013年凈利潤(rùn)為671.79億元；招商銀行（600036.SH）董事長(zhǎng)傅育寧，該公司2013年凈利潤(rùn)為517.43億元。
從上市公司拿年薪的83位董事長(zhǎng)中，2013年年薪總金額為7024.44萬(wàn)元，平均年薪為84.63萬(wàn)元。其中，年薪過(guò)百萬(wàn)的有19位，占比為23%；年薪超過(guò)平均值的董事長(zhǎng)有25位，占比為30.12%，多數(shù)董事長(zhǎng)未達(dá)到平均值。
