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是什么阻礙了我們的成長(zhǎng)—《強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)》心得

2014-08-25 17:19 來(lái)源:湛江新聞網(wǎng) 作者:劉蕊

????中國(guó)有句老話(huà)叫:生于憂(yōu)患,死于安樂(lè),意思是人要有憂(yōu)患意識(shí)。用現(xiàn)代的流行語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是要有危機(jī)意識(shí)。

????在企業(yè)的現(xiàn)實(shí)中,我們可以看到,沒(méi)有哪家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不希望員工好好進(jìn)步,也沒(méi)有哪個(gè)員工聲稱(chēng)自己不想進(jìn)步。但是,殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們,在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最終能夠取得成功的永遠(yuǎn)是少數(shù)人。那么,是什么原因阻礙了大部分人的進(jìn)步呢?要想進(jìn)步,個(gè)人覺(jué)得關(guān)鍵點(diǎn)是要做一個(gè)公司受歡迎的人,那么,怎樣才能成為公司最受歡迎的人呢?

????所謂公司最受歡迎的人,就是把自己完完全全當(dāng)公司的主人翁,不輕視公司、不輕視自己的工作,不管任何時(shí)候都把公司的利益擺在第一位。愛(ài)崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是做什么工作,只有愛(ài)崗敬業(yè),才能有所建樹(shù)。俗語(yǔ)說(shuō)得好,七十二行,行行出狀元。出狀元的前提是愛(ài)崗敬業(yè)。只有全心全意熱愛(ài)自己的工作,敬重自己的工作,把工作當(dāng)作自己喜歡的事情去做,處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作,才能贏得更多機(jī)會(huì),掌握打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙,成為企業(yè)最受歡迎的人。

????自動(dòng)工作、追求完美是愛(ài)崗敬業(yè)的突出表現(xiàn)。對(duì)公司忠誠(chéng),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極做好本職工作,這是愛(ài)崗敬業(yè)的基本要素,光具備這些條件是不夠的,還應(yīng)該從細(xì)節(jié)入手,自動(dòng)自發(fā)的工作,無(wú)論事情大小,都應(yīng)追求每項(xiàng)工作達(dá)到完美。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),相互之間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,要使這個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展,還需要每一位員工自動(dòng)自發(fā)的開(kāi)展工作,做到每一個(gè)崗位、每一件事項(xiàng)“無(wú)縫對(duì)接”。

????相反,如果沒(méi)有絲毫危機(jī)感,對(duì)公司充滿(mǎn)抱怨,抱怨工資待遇太低、工作環(huán)境不好的、不管工作效率和效果,隨波逐流,循規(guī)蹈矩的只想著拿薪水的人是永遠(yuǎn)無(wú)法成長(zhǎng)起來(lái)的。

????有危機(jī)并不可怕,沒(méi)有危機(jī)才是可怕的,沒(méi)有危機(jī)意識(shí)更是可怕的。有了危機(jī),辯證的看待和處理危機(jī),才能使我們實(shí)現(xiàn)健康的、可持續(xù)發(fā)展之路,危機(jī)是獲得快速發(fā)展的源源不盡的動(dòng)力。

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