強化危機意識 ——認(rèn)真學(xué)習(xí)平安企業(yè)文化

????什么是危機意識？“沒有預(yù)見，沒有預(yù)防，就會凍死”。作為世界IT企業(yè)巨頭——華為董事長任正非在《華為的冬天》書中是這樣警告的。
??? 公司的學(xué)習(xí)課程中，使我們知道了德隆國際為什么會倒閉？創(chuàng)維數(shù)碼為什么會被收購？柯達(dá)膠卷為什么會止步不前？這些如日中天的公司，最終失敗原因都可以歸類到?jīng)]有企業(yè)危機意識。
??? 危機意識是一種憂患意識。居安思危，自古以來是中華民族的一條重要生存之道。在企業(yè)經(jīng)營形勢不好的時候，人們?nèi)菀卓吹狡髽I(yè)存在的危機，但在企業(yè)如日中天的時候，居安思危則并非易事，特別是在網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度發(fā)達(dá)的今天，一個不良的事件會對公司迅速產(chǎn)生重大的影響，網(wǎng)絡(luò)上一個郭美美炫富事件，已令到中國紅十字會信用破產(chǎn)，瀕臨關(guān)門。
??? “生于憂患，死于安樂”，我們必須要做到未雨綢繆、防微杜漸，才能令我們公司大廈根基穩(wěn)碩，百年不倒。當(dāng)前的平安湛江中支公司緊跟在總公司的戰(zhàn)略步伐下，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，發(fā)展也處于歷史最好階段：在地區(qū)壽險公司排名中名列前茅，業(yè)務(wù)員隊伍突破2000大關(guān)，各營業(yè)區(qū)網(wǎng)點不斷分拆獨立成部，每年業(yè)績目標(biāo)直線上升，好一片繁榮發(fā)展景象。但我們是否有想過，當(dāng)有一天危機來臨，輝煌不再，我們公司淪落為二流的壽險公司，我們的前途命運會怎樣呢？我們公司不再是地區(qū)壽險中的一面標(biāo)桿旗幟，業(yè)績滑落，薪資水平低，員工們看不到希望，紛紛跳槽……如果我們公司這樣發(fā)展下去，離手機巨頭諾基亞的下場還遠(yuǎn)嗎？
??? “千里之堤，潰于蟻穴?!?”?公司的繁榮與發(fā)展與每個員工的努力息息相關(guān)！我們每個員工只有承擔(dān)起各自責(zé)任，加強危機意識，防患于未然，才能肩負(fù)起對公司的責(zé)任。如果在實際工作中，不盡責(zé)、瀆職或失職，都會動搖公司大廈的穩(wěn)健根基。
??? 你的工作稱職、出色嗎？工作上的成功與否取決于你的態(tài)度。你是將工作當(dāng)成一種事業(yè)，還是僅僅將這份工作當(dāng)作一種謀生的手段或能填飽肚子的飯碗。我記得，我們的企業(yè)文化書中曾寫有這樣一句話：“平安提供給大家的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長，發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。因為平安本身就是一項事業(yè)，一種理想，一種追求。”事無大小，我們都應(yīng)盡全力將其做好。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！蔽覀冎挥凶龊昧嗣恳患∈拢拍艹删鸵环聵I(yè)。作為公司的一名員工，我們只有經(jīng)常審視自己的工作態(tài)度，不斷增強工作責(zé)任心；努力進(jìn)取，不斷提升自己的專業(yè)技能、去適應(yīng)公司高速發(fā)展的需求。在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，才能為公司的生存與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
??? 讓我們從身邊小事做起、從點滴做起，共同努力推動平安這艘巨艦前進(jìn)吧！